Льготы молодым учителям в сельской местности в 2020 году

Льготы молодым учителям в 2020 году — Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Добрый день! Заканчиваю педагогический университет в следующем году. Слышала, что сегодня действуют специальные льготы молодым учителям, даже предоставляют хорошие подъемные и жилье на селе. Так ли это на самом деле? И в каких именно регионах есть подобные программы?Сегодня отвечаем на вопрос нашего читателя в статье.

Законодательная база

Единого, общепринятого определения понятия «молодой учитель» или «молодой специалист» в федеральном законодательстве не утверждено. Соответствующие формулировки принимаются на региональном уровне. Обычно молодым учителем считается сотрудник, который:

• имеет высшее педагогическое образование;
• не имеет стажа на других позициях (т.е. пришел в школу сразу после окончания вуза либо некоторое время спустя – например, после армии);
• не старше 30-35 лет (в зависимости от региона);
• работает именно в государственной/муниципальной школе (в частных организациях могут быть свои привилегии).

Статус молодого учителя сохраняется в течение первых 2-3 лет его работы (опять же зависит от региональных особенностей). Причем в этот срок не включается несколько периодов:

1. срочная армейская служба (призыв);
2. время, потраченное на обучение в аспирантуре (форма очная);
3. время, потраченное на получение дополнительного образования либо на стажировку (в том числе по обмену, в другой регион или страну);
4. декретный отпуск.

Правила, устанавливающие требования к молодым специалистам, общие для всех городов и районов в пределах 1 субъекта РФ. Однако в разных районах могут быть дополнительные программы поддержки.

Например, если на селе не хватает педагогов, администрация в отдельных случаях готова предоставить земельный участок, подъемные деньги, 1 млн. руб.

и другие меры поддержки.

Обратите внимание! Учителя не относятся к служащим, поэтому их привилегии отличаются от льгот для госслужащих. Конкретный список пособий и других прав может менять ежегодно, в зависимости от регионального законодательства.

Льготы молодым учителям

Сегодня молодые учителя могут рассчитывать на общие льготы, положенные всем педагогам, и дополнительные привилегии, которые адресованы именно им.

Подъемные деньги

Среди таких привилегий выделяют подъемные – это сумма, которая единовременно выплачивается молодому специалисту, который согласился работать в школе на селе, в районе или даже в городе. Например, в Москве в первый же год работы в школе педагогам начисляют сумму 20000 руб. С нее, как и с других выплат, удерживают НДФЛ 13%.

Надбавка к зарплате

Наряду с единовременной выплатой молодым учителям предоставляют и ежемесячную доплату к окладу в размере 20%-50%, в зависимости от субъекта России.

Эта сумма рассчитывается от размера ставки. Она также увеличивается на районный коэффициент (при его наличии).

Предоставлять отчет о том, куда были потрачены подъемные и надбавка, не нужно, поскольку эти деньги нецелевого назначения.

Льготы на проезд

Скидка на оплату за проезд в черте города предоставляется только в некоторых регионах. Например, в Москве молодой учитель может купить проездной со скидкой 50%. А в Санкт-Петербурге сотрудники получают компенсацию трат на проезд также в размере 50% (в денежном эквиваленте).

Льготная ипотека

Для учителей, работающих в городах, в некоторых регионах действует льготная ипотека. В рамках этого предложения правительство региона готово предоставить сниженную процентную ставку, субсидию на первоначальный взнос или даже помощь в погашении основного долга (заемщик оплачивает только проценты).

Например, в 2019 г. Южный федеральный университет начал проводить эксперимент, благодаря которому учителя получат служебное жилье или право на льготную ипотеку. Аналогичные эксперименты периодически проводятся и в других регионах.

Предоставление жилья

Жилье может быть предоставлено только в сельской местности в виде:

• участка для ИЖС на праве безвозмездного пользования (после постройки дома земля, как и здания на ней, переходят в собственность гражданина);
• служебной квартиры (бесплатное проживание в течение всего срока работы, при этом квартирант вносит все коммунальные платежи);
• место в общежитии;
• 1 млн. руб. или иная сумма для покупки/строительства дома в сельской местности.

Другие льготы

Остальные привилегии полагаются молодым специалистам на общих основаниях (как и всем остальным педагогам):

1. Сокращенная рабочая неделя 36 ч.
2. Досрочный выход на пенсию после выслуги 25 лет.
3. Увеличенный оплаченный отпуск (от 42 до 56 дней) в летнее время.
4. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и другие.

Таким образом, общефедеральных льгот для молодых учителей нет. Рассчитывать на дополнительные возможности можно только в конкретных регионах и в конкретных районах. Поэтому выпускникам педагогических вузов необходимо тщательно уточнить информацию в местной администрации.

Прочтите также: Социальные льготы учителям

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

8 (800) 555-67-55 доб. 284

или заполнив форму ниже.

Условия программы “Земский учитель” с 2020 года

В 2020 году в России стартует программа для учителей, аналогичная программе “Земский доктор”. За переезд на работу в сёла и малые города педагоги будут получать один миллион рублей.

Для того, чтобы эти деньги не пришлось возвращать государству обратно, нужно будет выполнить определённый перечень условий.

Основные условия программы “Земский учитель” с 2020 года – кто сможет принять участие в программе, какие требования нужно будет выполнить.

Кто сможет принять участие в программе

На уровне отдельных регионов России нечто подобное новой программе действует уже несколько лет. Учителей завлекают для работы в малые города и сельскую местность. Именно там в школах ощущается большой дефицит кадров. И прежде всего региональные программы направлены на молодых педагогов.

Федеральная программа ограничений по возрасту вводить не будет. На работу в сёла и небольшие города будут принимать как недавно окончивших педагогический вуз специалистов, так и опытных учителей.

О введении программы “Земский учитель” с 2020 года было объявлено в конце зимы 2019 года. Тогда же Минпросвещения опубликовал такую статистику – из 42 тысяч российских школ 26 тысяч расположены в сельской местности. Дефицит педагогических кадров в них – 12 тысяч человек.

Заполнять дефицит будут лучшими из тех, кто подаст заявку на участие в программе.

Для того, чтобы педагоги могли ознакомиться со списком вакансий и подробными условиями участия в конкурсе, будет создан специальный электронный ресурс в интернете. На том же ресурсе можно будет заполнить анкету для участия в конкурсе.

Программа “Земский учитель” с 2020 года – главные условия

Основная суть программы будет сводиться к следующему:

1. За переезд на работу в сельскую местность или небольшой город (до 50 тысяч жителей) учитель будет получать один миллион рублей.
2. Главное условие сохранения этого миллиона за специалистом – отработать в сельской школе минимум 5 лет.
3. Ограничений по возрасту и опыту работы не будет.

Сами условия работы будут стандартными, федеральная программа никакой другой помощи педагогам, кроме выплаты одного миллиона, не предполагает.

Но стоит помнить о том, что в некоторых российских регионах действуют местные программы по привлечению педагогических кадров на работу в сёла.

Условия таких программ предполагают, что в течение нескольких лет педагог будет получать ежемесячную доплату из регионального бюджета. То есть, его зарплата в первые годы работы в школе выше, чем могла бы быть.

[attention type=yellow][attention type=yellow][attention type=yellow]
Если учитель переезжает в село или малый город и может воспользоваться сразу двумя программами – федеральной и региональной – для него условия будут более интересными. Он получит миллион рублей, на которые сможет полностью или частично решить жилищный вопрос. А за счёт региональной программы заработок педагога в селе будет более высоким.
[/attention][/attention][/attention]

Существует ли в конкретном регионе программа поддержки сельских учителей и каковы её условия – нужно уточнять в местных органах образования.

Плюсы и минусы программы “Сельский учитель”

Чтобы оценить плюсы и минусы “Сельского учителя”, стоит обратить внимание на аналогичные программы для медицинских работников. Программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” действуют в России с 2012 года. По их условиям врач за переезд на работу в село получает один миллион рублей, фельдшер – 500 тысяч рублей.

Люди, которые воспользовались этими программами, часто делятся негативным опытом. Получив миллион рублей, они на несколько лет фактически становятся крепостными – администрация нагружает их самой тяжёлой работой, врачи постоянно слышат упрёки по поводу полученного миллиона. Примерно с тем же могут столкнуться и педагоги.

Понятно, что переезд в сельскую местность как таковой может быть достаточно тяжёлым, особенно если педагог всю жизнь прожил в достаточно крупном городе. Особенности сельского быта также стоит учитывать и хорошо себе представлять.

Главный плюс программы понятен – “Сельский учитель” поможет хотя бы частично решить жилищный вопрос. В зависимости от региона на один миллион рублей можно или купить жильё сразу, или использовать деньги как хороший первоначальный взнос по ипотеке. Это остаётся главной мотивацией для смены образа жизни городских учителей.

Изображения: Отдел образования администрации Левокумского муниципального района Ставропольского края / http://роно-левокумский.рф

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах.

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет.

По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

[attention type=red][attention type=red][attention type=red]
Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.
[/attention][/attention][/attention]

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
8. Копии ИНН, СНИЛС.
9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

1. Возраст до 55 лет.
2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Льготы учителям в деревнях в 2020

Правительством было разработано несколько вариантов улучшения жизни учителей, которые отправляются  работать в сельскую местность. В этом году все льготы дали учителям без особых изменений. Между тем, на размер выплат будет влиять и должность, которую занимает учитель, а также законов принятых на региональном уровне.

commons.wikimedia.org

Кто получит меры поддержки?

В настоящее время был принят закон, который говорит о выделении мер поддержки всем преподавателям, которые собираются уехать работать в село. А учителя имеющие стаж и высшую квалификацию получат дополнительные меры поддержки.

Как менялись льготы в последние три года?

Конечно специально разработанные меры были придуманы не сегодня, в прорабатывались в течение последних нескольких лет. Правда есть ряд регионов, которые не дают полный пакет предполагаемых мер поддержки.

Кроме указанных выше мер это:

• досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
• меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
• больший отпуск, который полностью оплачивается;
• компенсация за отопления и электроэнергию;
• выделение жилья близкого к месту работы.

Ну и конечно есть специальные меры, направленные на привлечение молодых преподавателей в село. Это:

• Единоразовая выплата в 5-ти или 10-ти кратном размере от оклада;
• подъемные;
• ряд других привилегий.

Такие учителя будут получать и дополнительные суммы за руководство классом, внеурочную деятельность и другие заслуги.

Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты. В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.

commons.wikimedia.org

Какой будет льгота?

В 2019 будут учитываться такие льготы:

• выход на пенсию раньше положенного срока;
• укороченная неделя – 18 часов;
• длинный отпуск, который оплачивается;
• льгота оплаты за электроэнергию;
• оплата покупки дров, угля и т.д.

Размер льгот на к/у будет рассчитывать индивидуально. Если счетчика нет, то расчет будет исходить из минимальных норм. На такие привилегии могут рассчитывать педагоги, находящиеся на пенсии.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

[attention type=green][attention type=green][attention type=green]
Некоторым учителям, которые взяли классное руководство, или занимаются с детьми внеурочной деятельностью, предполагаются и другие меры поддержки.
[/attention][/attention][/attention]

С этого года для них предусмотрена восьмипроцентная ставка по ипотеке. Условия простые – возраст должен быть старше 35 лет и не менее трех лет стажа.

Как воспользоваться льготой?

В основном такие льготы регулируются на уровне местного законодательства. Для того чтобы получить любую из указанных льгот, достаточно написать заявление в местную администрацию. Правда ЖКХ не входит в этот список. Составляется такое заявление в письменной форме.

Все льготы, которые предоставлялись молодым специалистам до этого момента, сохранятся. Также учителям должны ввести социальное страхование, благодаря которому можно  будет покрыть ряд растрат на лечение и диагностику болезней. К тому же будут покрываться и расходы на проезд к месту работы.

bankiclub.ru

Какие надбавки и льготы получает сельский учитель

 Проверка счетчика электроэнергии в квартире

Как и обещал в прошлой статье про зарплату, сегодня я расскажу, какие же надбавки и льготы получает сельский учитель. Все цифры в этой статье будут относиться к Уральскому региону, поэтому каждый случай надо рассматривать индивидуально.

Категория

С 2012 году я имею высшую квалификационную категорию и за это платится надбавка 25% от оклада. Он составляет в моей школе 10500 рублей, то прибавьте ещё 3125 рублей за категорию.

Районный коэффициент

Этот коэффициент рассчитывается из условий проживания учителя, а именно:

экологии, климата, возможности быстро добраться до районного или областного центра, условий работы.

В Свердловской области мне доплачивают так называемый уральский коэффициент и составляет 1,15, то есть ваша итоговая сумма ещё умножится на это значение. К примеру, в Ханты-Мансийском автономном округе он составляет 1,7.

Сельские

Так как мало кто хочет ехать в отдалённые деревни и села, то каждому сельскому учителю доплачивают 25% каждый месяц от оклада так называемые “сельские”. Но не стоит забывать, что итоговые цифры будут меняться исходя из вашей нагрузки.

Ну и не зря совсем недавно запустили программу “Земский учитель”, согласно которой сельский учитель получит 1 млн рублей при работе в школе.

 Дети Крайнего севера.

Помимо надбавок есть ещё и льготы, некоторые из которых очень привлекают городских коллег.

Коммуналка

Сельскому учителю ежемесячно в стопроцентном объёме возвращается часть коммунальных платежей, а именно, за отопление, свет и капремонт. Я живу в многоквартирном доме и возвращаю примерно половину всех выплат.

Эта льгота также распространяется на тех, кто живёт в городе, а работает в селе или деревне. Поэтому очень часто можно встретить педагогов, которые приезжают за 5-15 км работать в школу.

Отпуск

Что мне нравится больше всего, так это то, что отпуск всегда летом и составляет 56 календарных дней. Специалист не в каждой сфере может похвастаться этим. А когда у вас отпуск? И сколько он составляет?

 Во время урока в сельской школе

Выслуга

Для выхода на досрочную пенсию нужно отработать 25 лет. После можно уйти на другую работу, но получать пенсию учитель будет в зависимости от возраста, в соответствии с новым пенсионным законодательством, позднее на 2-3-5 и так далее лет.
Источник

Подъемные Молодым Учителям В Сельской Местности 2020

Вышеприведенный список нужно собрать для оформления подъемных выплат и других льгот, полагающихся молодым специалистам. Только в первом случае помощь предоставляется непосредственно работодателем. Иные типы послаблений, в зависимости от их вида, нужно оформлять в органах социальной защиты или в администрации.

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

Подъемные для учителей в городе 2020

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу.

   Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме.

   Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Именно на основе данного постановления и была введена государственная программа, которая получила название «Ипотечный проект для молодых учителей».

Она действовала вплоть до конца 2014 года и была рассчитана на все категории молодых специалистов-учителей, которые перевелись работать в сельскую местность.

Льготы сельским учителям в 2020 году

1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
4. Оплачиваемый отпуск.

   Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2020 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.

5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством.

Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Подъемные выплаты появились с 2012 года. Компенсационная или стимулирующая выплата должна быть выдана специалисту в первый месяц после подписания договора. Размер выплаты зависит от специальности и места работы.

Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.

Земский учитель в 2020 году

До какого возраста можно стать участником программы. Высказывались предположения, что это могут быть педагоги только до 35 лет. Министр Просвещения РФ Васильева в своем февральском интервью подчеркнула необходимость снять возрастные ограничения федеральной программы земский учитель, тогда в сельские школы можно будет привлечь учителей с большим опытом.

Со всех указанных документов потребуются копии. Возможно, их нужно будет заверять нотариально. Местные органы власти могут дополнить перечень. Как вступить в программу «Земский учитель», и какие еще необходимы для этого документы, станет более понятно после обнародования предварительного законопроекта.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель».

Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб.

из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками.

Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа.

В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Земский учитель

В конце мая в Выборге состоялось Всероссийский форум молодых учителей, на котором выступила министр образования Васильева. В ходе выступления она заявила, что для реализации проекта создан официальный сайт программы земский учитель.

На нем формируется реестр образовательных учреждений, желающих принять участие в программе и предоставить открытые вакансии для педагогов. Пока предполагается, что задействованы в программе будут все регионы, т.к.

нехватка кадров – общероссийская проблема.

Положение с преподавательским составом в сельских школах РФ оценивается как очень тяжелое. Проблему эту решают в регионах при помощи местных программ по привлечению кадров. В 2020 году на федеральном уровне начали разрабатывать проект, который поможет привлечь на село опытных учителей за счет материального стимулирования.

Рекомендуем прочесть:  Расчет Дней Отпуска В 2020 Году Калькулятор

Подъемные выплаты молодым специалистам педагогам 2020

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

В большинстве регионов такая материальная помощь выплачивается в первый месяц одной суммой. Отделение субъекты Федерации устанавливают собственную схему начисления. Моет быть использован повышающий тип выплаты, когда с каждым годом работы сумма растет. Другие области выбирают противоположный тип расчета, выдавая основную сумму изначально, и разбивая остаток на два платежа.

Государственная программа «Земский учитель» в 2020 году

• Граждане в возрасте до 35 лет;
• Имеющие высшее профессиональное образование;
• Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.

С 2020 года в программу внесли ряд корректировок и теперь для того, чтобы воспользоваться правом на участие в проекте «Земский доктор» и «Земский фельдшер», максимальный возраст претендентов подняли с 35 до 50 лет.

Программа Земский учитель в 2020 году

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.

  ;

• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

Особенно актуальна программа будет для специалистов, которые не имеют собственного жилья или хотят продолжать профессиональную деятельность в спокойных условиях сельской местности.

Многие готовы уехать из шумного города, но не имеют достаточно средств для переезда, поэтому захотят использовать такой шанс. Учителю достаточно будет определиться с населенным пунктом, оформить заявку и получить соответствующие льготы. На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, а при отсутствии такового будут компенсировать плату за аренду.

Льготы молодым учителям в 2020 году — Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Добрый день! Заканчиваю педагогический университет в следующем году. Слышала, что сегодня действуют специальные льготы молодым учителям, даже предоставляют хорошие подъемные и жилье на селе. Так ли это на самом деле? И в каких именно регионах есть подобные программы?Сегодня отвечаем на вопрос нашего читателя в статье.

Законодательная база

Единого, общепринятого определения понятия «молодой учитель» или «молодой специалист» в федеральном законодательстве не утверждено. Соответствующие формулировки принимаются на региональном уровне. Обычно молодым учителем считается сотрудник, который:

• имеет высшее педагогическое образование;
• не имеет стажа на других позициях (т.е. пришел в школу сразу после окончания вуза либо некоторое время спустя – например, после армии);
• не старше 30-35 лет (в зависимости от региона);
• работает именно в государственной/муниципальной школе (в частных организациях могут быть свои привилегии).

Статус молодого учителя сохраняется в течение первых 2-3 лет его работы (опять же зависит от региональных особенностей). Причем в этот срок не включается несколько периодов:

1. срочная армейская служба (призыв);
2. время, потраченное на обучение в аспирантуре (форма очная);
3. время, потраченное на получение дополнительного образования либо на стажировку (в том числе по обмену, в другой регион или страну);
4. декретный отпуск.

Правила, устанавливающие требования к молодым специалистам, общие для всех городов и районов в пределах 1 субъекта РФ. Однако в разных районах могут быть дополнительные программы поддержки.

Например, если на селе не хватает педагогов, администрация в отдельных случаях готова предоставить земельный участок, подъемные деньги, 1 млн. руб.

и другие меры поддержки.

Обратите внимание! Учителя не относятся к служащим, поэтому их привилегии отличаются от льгот для госслужащих. Конкретный список пособий и других прав может менять ежегодно, в зависимости от регионального законодательства.

Льготы молодым учителям

Сегодня молодые учителя могут рассчитывать на общие льготы, положенные всем педагогам, и дополнительные привилегии, которые адресованы именно им.

Подъемные деньги

Среди таких привилегий выделяют подъемные – это сумма, которая единовременно выплачивается молодому специалисту, который согласился работать в школе на селе, в районе или даже в городе. Например, в Москве в первый же год работы в школе педагогам начисляют сумму 20000 руб. С нее, как и с других выплат, удерживают НДФЛ 13%.

Надбавка к зарплате

Наряду с единовременной выплатой молодым учителям предоставляют и ежемесячную доплату к окладу в размере 20%-50%, в зависимости от субъекта России.

Эта сумма рассчитывается от размера ставки. Она также увеличивается на районный коэффициент (при его наличии).

Предоставлять отчет о том, куда были потрачены подъемные и надбавка, не нужно, поскольку эти деньги нецелевого назначения.

Льготы на проезд

Скидка на оплату за проезд в черте города предоставляется только в некоторых регионах. Например, в Москве молодой учитель может купить проездной со скидкой 50%. А в Санкт-Петербурге сотрудники получают компенсацию трат на проезд также в размере 50% (в денежном эквиваленте).

Льготная ипотека

Для учителей, работающих в городах, в некоторых регионах действует льготная ипотека. В рамках этого предложения правительство региона готово предоставить сниженную процентную ставку, субсидию на первоначальный взнос или даже помощь в погашении основного долга (заемщик оплачивает только проценты).

Например, в 2019 г. Южный федеральный университет начал проводить эксперимент, благодаря которому учителя получат служебное жилье или право на льготную ипотеку. Аналогичные эксперименты периодически проводятся и в других регионах.

Предоставление жилья

Жилье может быть предоставлено только в сельской местности в виде:

• участка для ИЖС на праве безвозмездного пользования (после постройки дома земля, как и здания на ней, переходят в собственность гражданина);
• служебной квартиры (бесплатное проживание в течение всего срока работы, при этом квартирант вносит все коммунальные платежи);
• место в общежитии;
• 1 млн. руб. или иная сумма для покупки/строительства дома в сельской местности.

Другие льготы

Остальные привилегии полагаются молодым специалистам на общих основаниях (как и всем остальным педагогам):

1. Сокращенная рабочая неделя 36 ч.
2. Досрочный выход на пенсию после выслуги 25 лет.
3. Увеличенный оплаченный отпуск (от 42 до 56 дней) в летнее время.
4. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и другие.

Таким образом, общефедеральных льгот для молодых учителей нет. Рассчитывать на дополнительные возможности можно только в конкретных регионах и в конкретных районах. Поэтому выпускникам педагогических вузов необходимо тщательно уточнить информацию в местной администрации.

Прочтите также: Социальные льготы учителям

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

8 (800) 555-67-55 доб. 284

или заполнив форму ниже.

Условия программы “Земский учитель” с 2020 года

В 2020 году в России стартует программа для учителей, аналогичная программе “Земский доктор”. За переезд на работу в сёла и малые города педагоги будут получать один миллион рублей.

Для того, чтобы эти деньги не пришлось возвращать государству обратно, нужно будет выполнить определённый перечень условий.

Основные условия программы “Земский учитель” с 2020 года – кто сможет принять участие в программе, какие требования нужно будет выполнить.

Кто сможет принять участие в программе

На уровне отдельных регионов России нечто подобное новой программе действует уже несколько лет. Учителей завлекают для работы в малые города и сельскую местность. Именно там в школах ощущается большой дефицит кадров. И прежде всего региональные программы направлены на молодых педагогов.

Федеральная программа ограничений по возрасту вводить не будет. На работу в сёла и небольшие города будут принимать как недавно окончивших педагогический вуз специалистов, так и опытных учителей.

О введении программы “Земский учитель” с 2020 года было объявлено в конце зимы 2019 года. Тогда же Минпросвещения опубликовал такую статистику – из 42 тысяч российских школ 26 тысяч расположены в сельской местности. Дефицит педагогических кадров в них – 12 тысяч человек.

Заполнять дефицит будут лучшими из тех, кто подаст заявку на участие в программе.

Для того, чтобы педагоги могли ознакомиться со списком вакансий и подробными условиями участия в конкурсе, будет создан специальный электронный ресурс в интернете. На том же ресурсе можно будет заполнить анкету для участия в конкурсе.

Программа “Земский учитель” с 2020 года – главные условия

Основная суть программы будет сводиться к следующему:

1. За переезд на работу в сельскую местность или небольшой город (до 50 тысяч жителей) учитель будет получать один миллион рублей.
2. Главное условие сохранения этого миллиона за специалистом – отработать в сельской школе минимум 5 лет.
3. Ограничений по возрасту и опыту работы не будет.

Сами условия работы будут стандартными, федеральная программа никакой другой помощи педагогам, кроме выплаты одного миллиона, не предполагает.

Но стоит помнить о том, что в некоторых российских регионах действуют местные программы по привлечению педагогических кадров на работу в сёла.

Условия таких программ предполагают, что в течение нескольких лет педагог будет получать ежемесячную доплату из регионального бюджета. То есть, его зарплата в первые годы работы в школе выше, чем могла бы быть.

[attention type=yellow][attention type=yellow][attention type=yellow]
Если учитель переезжает в село или малый город и может воспользоваться сразу двумя программами – федеральной и региональной – для него условия будут более интересными. Он получит миллион рублей, на которые сможет полностью или частично решить жилищный вопрос. А за счёт региональной программы заработок педагога в селе будет более высоким.
[/attention][/attention][/attention]

Существует ли в конкретном регионе программа поддержки сельских учителей и каковы её условия – нужно уточнять в местных органах образования.

Плюсы и минусы программы “Сельский учитель”

Чтобы оценить плюсы и минусы “Сельского учителя”, стоит обратить внимание на аналогичные программы для медицинских работников. Программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” действуют в России с 2012 года. По их условиям врач за переезд на работу в село получает один миллион рублей, фельдшер – 500 тысяч рублей.

Люди, которые воспользовались этими программами, часто делятся негативным опытом. Получив миллион рублей, они на несколько лет фактически становятся крепостными – администрация нагружает их самой тяжёлой работой, врачи постоянно слышат упрёки по поводу полученного миллиона. Примерно с тем же могут столкнуться и педагоги.

Понятно, что переезд в сельскую местность как таковой может быть достаточно тяжёлым, особенно если педагог всю жизнь прожил в достаточно крупном городе. Особенности сельского быта также стоит учитывать и хорошо себе представлять.

Главный плюс программы понятен – “Сельский учитель” поможет хотя бы частично решить жилищный вопрос. В зависимости от региона на один миллион рублей можно или купить жильё сразу, или использовать деньги как хороший первоначальный взнос по ипотеке. Это остаётся главной мотивацией для смены образа жизни городских учителей.

Изображения: Отдел образования администрации Левокумского муниципального района Ставропольского края / http://роно-левокумский.рф

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах.

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет.

По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

[attention type=red][attention type=red][attention type=red]
Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.
[/attention][/attention][/attention]

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
8. Копии ИНН, СНИЛС.
9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

1. Возраст до 55 лет.
2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Льготы учителям в деревнях в 2020

Правительством было разработано несколько вариантов улучшения жизни учителей, которые отправляются  работать в сельскую местность. В этом году все льготы дали учителям без особых изменений. Между тем, на размер выплат будет влиять и должность, которую занимает учитель, а также законов принятых на региональном уровне.

commons.wikimedia.org

Кто получит меры поддержки?

В настоящее время был принят закон, который говорит о выделении мер поддержки всем преподавателям, которые собираются уехать работать в село. А учителя имеющие стаж и высшую квалификацию получат дополнительные меры поддержки.

Как менялись льготы в последние три года?

Конечно специально разработанные меры были придуманы не сегодня, в прорабатывались в течение последних нескольких лет. Правда есть ряд регионов, которые не дают полный пакет предполагаемых мер поддержки.

Кроме указанных выше мер это:

• досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
• меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
• больший отпуск, который полностью оплачивается;
• компенсация за отопления и электроэнергию;
• выделение жилья близкого к месту работы.

Ну и конечно есть специальные меры, направленные на привлечение молодых преподавателей в село. Это:

• Единоразовая выплата в 5-ти или 10-ти кратном размере от оклада;
• подъемные;
• ряд других привилегий.

Такие учителя будут получать и дополнительные суммы за руководство классом, внеурочную деятельность и другие заслуги.

Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты. В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.

commons.wikimedia.org

Какой будет льгота?

В 2019 будут учитываться такие льготы:

• выход на пенсию раньше положенного срока;
• укороченная неделя – 18 часов;
• длинный отпуск, который оплачивается;
• льгота оплаты за электроэнергию;
• оплата покупки дров, угля и т.д.

Размер льгот на к/у будет рассчитывать индивидуально. Если счетчика нет, то расчет будет исходить из минимальных норм. На такие привилегии могут рассчитывать педагоги, находящиеся на пенсии.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

[attention type=green][attention type=green][attention type=green]
Некоторым учителям, которые взяли классное руководство, или занимаются с детьми внеурочной деятельностью, предполагаются и другие меры поддержки.
[/attention][/attention][/attention]

С этого года для них предусмотрена восьмипроцентная ставка по ипотеке. Условия простые – возраст должен быть старше 35 лет и не менее трех лет стажа.

Как воспользоваться льготой?

В основном такие льготы регулируются на уровне местного законодательства. Для того чтобы получить любую из указанных льгот, достаточно написать заявление в местную администрацию. Правда ЖКХ не входит в этот список. Составляется такое заявление в письменной форме.

Все льготы, которые предоставлялись молодым специалистам до этого момента, сохранятся. Также учителям должны ввести социальное страхование, благодаря которому можно  будет покрыть ряд растрат на лечение и диагностику болезней. К тому же будут покрываться и расходы на проезд к месту работы.

bankiclub.ru

Какие надбавки и льготы получает сельский учитель

 Проверка счетчика электроэнергии в квартире

Как и обещал в прошлой статье про зарплату, сегодня я расскажу, какие же надбавки и льготы получает сельский учитель. Все цифры в этой статье будут относиться к Уральскому региону, поэтому каждый случай надо рассматривать индивидуально.

Категория

С 2012 году я имею высшую квалификационную категорию и за это платится надбавка 25% от оклада. Он составляет в моей школе 10500 рублей, то прибавьте ещё 3125 рублей за категорию.

Районный коэффициент

Этот коэффициент рассчитывается из условий проживания учителя, а именно:

экологии, климата, возможности быстро добраться до районного или областного центра, условий работы.

В Свердловской области мне доплачивают так называемый уральский коэффициент и составляет 1,15, то есть ваша итоговая сумма ещё умножится на это значение. К примеру, в Ханты-Мансийском автономном округе он составляет 1,7.

Сельские

Так как мало кто хочет ехать в отдалённые деревни и села, то каждому сельскому учителю доплачивают 25% каждый месяц от оклада так называемые “сельские”. Но не стоит забывать, что итоговые цифры будут меняться исходя из вашей нагрузки.

Ну и не зря совсем недавно запустили программу “Земский учитель”, согласно которой сельский учитель получит 1 млн рублей при работе в школе.

 Дети Крайнего севера.

Помимо надбавок есть ещё и льготы, некоторые из которых очень привлекают городских коллег.

Коммуналка

Сельскому учителю ежемесячно в стопроцентном объёме возвращается часть коммунальных платежей, а именно, за отопление, свет и капремонт. Я живу в многоквартирном доме и возвращаю примерно половину всех выплат.

Эта льгота также распространяется на тех, кто живёт в городе, а работает в селе или деревне. Поэтому очень часто можно встретить педагогов, которые приезжают за 5-15 км работать в школу.

Отпуск

Что мне нравится больше всего, так это то, что отпуск всегда летом и составляет 56 календарных дней. Специалист не в каждой сфере может похвастаться этим. А когда у вас отпуск? И сколько он составляет?

 Во время урока в сельской школе

Выслуга

Для выхода на досрочную пенсию нужно отработать 25 лет. После можно уйти на другую работу, но получать пенсию учитель будет в зависимости от возраста, в соответствии с новым пенсионным законодательством, позднее на 2-3-5 и так далее лет.
Источник

Подъемные Молодым Учителям В Сельской Местности 2020

Вышеприведенный список нужно собрать для оформления подъемных выплат и других льгот, полагающихся молодым специалистам. Только в первом случае помощь предоставляется непосредственно работодателем. Иные типы послаблений, в зависимости от их вида, нужно оформлять в органах социальной защиты или в администрации.

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

Подъемные для учителей в городе 2020

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу.

   Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме.

   Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Именно на основе данного постановления и была введена государственная программа, которая получила название «Ипотечный проект для молодых учителей».

Она действовала вплоть до конца 2014 года и была рассчитана на все категории молодых специалистов-учителей, которые перевелись работать в сельскую местность.

Льготы сельским учителям в 2020 году

1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
4. Оплачиваемый отпуск.

   Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2020 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.

5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством.

Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Подъемные выплаты появились с 2012 года. Компенсационная или стимулирующая выплата должна быть выдана специалисту в первый месяц после подписания договора. Размер выплаты зависит от специальности и места работы.

Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.

Земский учитель в 2020 году

До какого возраста можно стать участником программы. Высказывались предположения, что это могут быть педагоги только до 35 лет. Министр Просвещения РФ Васильева в своем февральском интервью подчеркнула необходимость снять возрастные ограничения федеральной программы земский учитель, тогда в сельские школы можно будет привлечь учителей с большим опытом.

Со всех указанных документов потребуются копии. Возможно, их нужно будет заверять нотариально. Местные органы власти могут дополнить перечень. Как вступить в программу «Земский учитель», и какие еще необходимы для этого документы, станет более понятно после обнародования предварительного законопроекта.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель».

Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб.

из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками.

Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа.

В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Земский учитель

В конце мая в Выборге состоялось Всероссийский форум молодых учителей, на котором выступила министр образования Васильева. В ходе выступления она заявила, что для реализации проекта создан официальный сайт программы земский учитель.

На нем формируется реестр образовательных учреждений, желающих принять участие в программе и предоставить открытые вакансии для педагогов. Пока предполагается, что задействованы в программе будут все регионы, т.к.

нехватка кадров – общероссийская проблема.

Положение с преподавательским составом в сельских школах РФ оценивается как очень тяжелое. Проблему эту решают в регионах при помощи местных программ по привлечению кадров. В 2020 году на федеральном уровне начали разрабатывать проект, который поможет привлечь на село опытных учителей за счет материального стимулирования.

Рекомендуем прочесть:  Расчет Дней Отпуска В 2020 Году Калькулятор

Подъемные выплаты молодым специалистам педагогам 2020

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

В большинстве регионов такая материальная помощь выплачивается в первый месяц одной суммой. Отделение субъекты Федерации устанавливают собственную схему начисления. Моет быть использован повышающий тип выплаты, когда с каждым годом работы сумма растет. Другие области выбирают противоположный тип расчета, выдавая основную сумму изначально, и разбивая остаток на два платежа.

Государственная программа «Земский учитель» в 2020 году

• Граждане в возрасте до 35 лет;
• Имеющие высшее профессиональное образование;
• Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.

С 2020 года в программу внесли ряд корректировок и теперь для того, чтобы воспользоваться правом на участие в проекте «Земский доктор» и «Земский фельдшер», максимальный возраст претендентов подняли с 35 до 50 лет.

Программа Земский учитель в 2020 году

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.

  ;

• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

Особенно актуальна программа будет для специалистов, которые не имеют собственного жилья или хотят продолжать профессиональную деятельность в спокойных условиях сельской местности.

Многие готовы уехать из шумного города, но не имеют достаточно средств для переезда, поэтому захотят использовать такой шанс. Учителю достаточно будет определиться с населенным пунктом, оформить заявку и получить соответствующие льготы. На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, а при отсутствии такового будут компенсировать плату за аренду.

Льготы молодым учителям в 2020 году — Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Добрый день! Заканчиваю педагогический университет в следующем году. Слышала, что сегодня действуют специальные льготы молодым учителям, даже предоставляют хорошие подъемные и жилье на селе. Так ли это на самом деле? И в каких именно регионах есть подобные программы?Сегодня отвечаем на вопрос нашего читателя в статье.

Законодательная база

Единого, общепринятого определения понятия «молодой учитель» или «молодой специалист» в федеральном законодательстве не утверждено. Соответствующие формулировки принимаются на региональном уровне. Обычно молодым учителем считается сотрудник, который:

• имеет высшее педагогическое образование;
• не имеет стажа на других позициях (т.е. пришел в школу сразу после окончания вуза либо некоторое время спустя – например, после армии);
• не старше 30-35 лет (в зависимости от региона);
• работает именно в государственной/муниципальной школе (в частных организациях могут быть свои привилегии).

Статус молодого учителя сохраняется в течение первых 2-3 лет его работы (опять же зависит от региональных особенностей). Причем в этот срок не включается несколько периодов:

1. срочная армейская служба (призыв);
2. время, потраченное на обучение в аспирантуре (форма очная);
3. время, потраченное на получение дополнительного образования либо на стажировку (в том числе по обмену, в другой регион или страну);
4. декретный отпуск.

Правила, устанавливающие требования к молодым специалистам, общие для всех городов и районов в пределах 1 субъекта РФ. Однако в разных районах могут быть дополнительные программы поддержки.

Например, если на селе не хватает педагогов, администрация в отдельных случаях готова предоставить земельный участок, подъемные деньги, 1 млн. руб.

и другие меры поддержки.

Обратите внимание! Учителя не относятся к служащим, поэтому их привилегии отличаются от льгот для госслужащих. Конкретный список пособий и других прав может менять ежегодно, в зависимости от регионального законодательства.

Льготы молодым учителям

Сегодня молодые учителя могут рассчитывать на общие льготы, положенные всем педагогам, и дополнительные привилегии, которые адресованы именно им.

Подъемные деньги

Среди таких привилегий выделяют подъемные – это сумма, которая единовременно выплачивается молодому специалисту, который согласился работать в школе на селе, в районе или даже в городе. Например, в Москве в первый же год работы в школе педагогам начисляют сумму 20000 руб. С нее, как и с других выплат, удерживают НДФЛ 13%.

Надбавка к зарплате

Наряду с единовременной выплатой молодым учителям предоставляют и ежемесячную доплату к окладу в размере 20%-50%, в зависимости от субъекта России.

Эта сумма рассчитывается от размера ставки. Она также увеличивается на районный коэффициент (при его наличии).

Предоставлять отчет о том, куда были потрачены подъемные и надбавка, не нужно, поскольку эти деньги нецелевого назначения.

Льготы на проезд

Скидка на оплату за проезд в черте города предоставляется только в некоторых регионах. Например, в Москве молодой учитель может купить проездной со скидкой 50%. А в Санкт-Петербурге сотрудники получают компенсацию трат на проезд также в размере 50% (в денежном эквиваленте).

Льготная ипотека

Для учителей, работающих в городах, в некоторых регионах действует льготная ипотека. В рамках этого предложения правительство региона готово предоставить сниженную процентную ставку, субсидию на первоначальный взнос или даже помощь в погашении основного долга (заемщик оплачивает только проценты).

Например, в 2019 г. Южный федеральный университет начал проводить эксперимент, благодаря которому учителя получат служебное жилье или право на льготную ипотеку. Аналогичные эксперименты периодически проводятся и в других регионах.

Предоставление жилья

Жилье может быть предоставлено только в сельской местности в виде:

• участка для ИЖС на праве безвозмездного пользования (после постройки дома земля, как и здания на ней, переходят в собственность гражданина);
• служебной квартиры (бесплатное проживание в течение всего срока работы, при этом квартирант вносит все коммунальные платежи);
• место в общежитии;
• 1 млн. руб. или иная сумма для покупки/строительства дома в сельской местности.

Другие льготы

Остальные привилегии полагаются молодым специалистам на общих основаниях (как и всем остальным педагогам):

1. Сокращенная рабочая неделя 36 ч.
2. Досрочный выход на пенсию после выслуги 25 лет.
3. Увеличенный оплаченный отпуск (от 42 до 56 дней) в летнее время.
4. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и другие.

Таким образом, общефедеральных льгот для молодых учителей нет. Рассчитывать на дополнительные возможности можно только в конкретных регионах и в конкретных районах. Поэтому выпускникам педагогических вузов необходимо тщательно уточнить информацию в местной администрации.

Прочтите также: Социальные льготы учителям

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

8 (800) 555-67-55 доб. 284

или заполнив форму ниже.

Условия программы “Земский учитель” с 2020 года

В 2020 году в России стартует программа для учителей, аналогичная программе “Земский доктор”. За переезд на работу в сёла и малые города педагоги будут получать один миллион рублей.

Для того, чтобы эти деньги не пришлось возвращать государству обратно, нужно будет выполнить определённый перечень условий.

Основные условия программы “Земский учитель” с 2020 года – кто сможет принять участие в программе, какие требования нужно будет выполнить.

Кто сможет принять участие в программе

На уровне отдельных регионов России нечто подобное новой программе действует уже несколько лет. Учителей завлекают для работы в малые города и сельскую местность. Именно там в школах ощущается большой дефицит кадров. И прежде всего региональные программы направлены на молодых педагогов.

Федеральная программа ограничений по возрасту вводить не будет. На работу в сёла и небольшие города будут принимать как недавно окончивших педагогический вуз специалистов, так и опытных учителей.

О введении программы “Земский учитель” с 2020 года было объявлено в конце зимы 2019 года. Тогда же Минпросвещения опубликовал такую статистику – из 42 тысяч российских школ 26 тысяч расположены в сельской местности. Дефицит педагогических кадров в них – 12 тысяч человек.

Заполнять дефицит будут лучшими из тех, кто подаст заявку на участие в программе.

Для того, чтобы педагоги могли ознакомиться со списком вакансий и подробными условиями участия в конкурсе, будет создан специальный электронный ресурс в интернете. На том же ресурсе можно будет заполнить анкету для участия в конкурсе.

Программа “Земский учитель” с 2020 года – главные условия

Основная суть программы будет сводиться к следующему:

1. За переезд на работу в сельскую местность или небольшой город (до 50 тысяч жителей) учитель будет получать один миллион рублей.
2. Главное условие сохранения этого миллиона за специалистом – отработать в сельской школе минимум 5 лет.
3. Ограничений по возрасту и опыту работы не будет.

Сами условия работы будут стандартными, федеральная программа никакой другой помощи педагогам, кроме выплаты одного миллиона, не предполагает.

Но стоит помнить о том, что в некоторых российских регионах действуют местные программы по привлечению педагогических кадров на работу в сёла.

Условия таких программ предполагают, что в течение нескольких лет педагог будет получать ежемесячную доплату из регионального бюджета. То есть, его зарплата в первые годы работы в школе выше, чем могла бы быть.

[attention type=yellow][attention type=yellow][attention type=yellow]
Если учитель переезжает в село или малый город и может воспользоваться сразу двумя программами – федеральной и региональной – для него условия будут более интересными. Он получит миллион рублей, на которые сможет полностью или частично решить жилищный вопрос. А за счёт региональной программы заработок педагога в селе будет более высоким.
[/attention][/attention][/attention]

Существует ли в конкретном регионе программа поддержки сельских учителей и каковы её условия – нужно уточнять в местных органах образования.

Плюсы и минусы программы “Сельский учитель”

Чтобы оценить плюсы и минусы “Сельского учителя”, стоит обратить внимание на аналогичные программы для медицинских работников. Программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” действуют в России с 2012 года. По их условиям врач за переезд на работу в село получает один миллион рублей, фельдшер – 500 тысяч рублей.

Люди, которые воспользовались этими программами, часто делятся негативным опытом. Получив миллион рублей, они на несколько лет фактически становятся крепостными – администрация нагружает их самой тяжёлой работой, врачи постоянно слышат упрёки по поводу полученного миллиона. Примерно с тем же могут столкнуться и педагоги.

Понятно, что переезд в сельскую местность как таковой может быть достаточно тяжёлым, особенно если педагог всю жизнь прожил в достаточно крупном городе. Особенности сельского быта также стоит учитывать и хорошо себе представлять.

Главный плюс программы понятен – “Сельский учитель” поможет хотя бы частично решить жилищный вопрос. В зависимости от региона на один миллион рублей можно или купить жильё сразу, или использовать деньги как хороший первоначальный взнос по ипотеке. Это остаётся главной мотивацией для смены образа жизни городских учителей.

Изображения: Отдел образования администрации Левокумского муниципального района Ставропольского края / http://роно-левокумский.рф

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах.

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет.

По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

[attention type=red][attention type=red][attention type=red]
Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.
[/attention][/attention][/attention]

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
8. Копии ИНН, СНИЛС.
9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

1. Возраст до 55 лет.
2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Льготы учителям в деревнях в 2020

Правительством было разработано несколько вариантов улучшения жизни учителей, которые отправляются  работать в сельскую местность. В этом году все льготы дали учителям без особых изменений. Между тем, на размер выплат будет влиять и должность, которую занимает учитель, а также законов принятых на региональном уровне.

commons.wikimedia.org

Кто получит меры поддержки?

В настоящее время был принят закон, который говорит о выделении мер поддержки всем преподавателям, которые собираются уехать работать в село. А учителя имеющие стаж и высшую квалификацию получат дополнительные меры поддержки.

Как менялись льготы в последние три года?

Конечно специально разработанные меры были придуманы не сегодня, в прорабатывались в течение последних нескольких лет. Правда есть ряд регионов, которые не дают полный пакет предполагаемых мер поддержки.

Кроме указанных выше мер это:

• досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
• меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
• больший отпуск, который полностью оплачивается;
• компенсация за отопления и электроэнергию;
• выделение жилья близкого к месту работы.

Ну и конечно есть специальные меры, направленные на привлечение молодых преподавателей в село. Это:

• Единоразовая выплата в 5-ти или 10-ти кратном размере от оклада;
• подъемные;
• ряд других привилегий.

Такие учителя будут получать и дополнительные суммы за руководство классом, внеурочную деятельность и другие заслуги.

Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты. В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.

commons.wikimedia.org

Какой будет льгота?

В 2019 будут учитываться такие льготы:

• выход на пенсию раньше положенного срока;
• укороченная неделя – 18 часов;
• длинный отпуск, который оплачивается;
• льгота оплаты за электроэнергию;
• оплата покупки дров, угля и т.д.

Размер льгот на к/у будет рассчитывать индивидуально. Если счетчика нет, то расчет будет исходить из минимальных норм. На такие привилегии могут рассчитывать педагоги, находящиеся на пенсии.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

[attention type=green][attention type=green][attention type=green]
Некоторым учителям, которые взяли классное руководство, или занимаются с детьми внеурочной деятельностью, предполагаются и другие меры поддержки.
[/attention][/attention][/attention]

С этого года для них предусмотрена восьмипроцентная ставка по ипотеке. Условия простые – возраст должен быть старше 35 лет и не менее трех лет стажа.

Как воспользоваться льготой?

В основном такие льготы регулируются на уровне местного законодательства. Для того чтобы получить любую из указанных льгот, достаточно написать заявление в местную администрацию. Правда ЖКХ не входит в этот список. Составляется такое заявление в письменной форме.

Все льготы, которые предоставлялись молодым специалистам до этого момента, сохранятся. Также учителям должны ввести социальное страхование, благодаря которому можно  будет покрыть ряд растрат на лечение и диагностику болезней. К тому же будут покрываться и расходы на проезд к месту работы.

bankiclub.ru

Какие надбавки и льготы получает сельский учитель

 Проверка счетчика электроэнергии в квартире

Как и обещал в прошлой статье про зарплату, сегодня я расскажу, какие же надбавки и льготы получает сельский учитель. Все цифры в этой статье будут относиться к Уральскому региону, поэтому каждый случай надо рассматривать индивидуально.

Категория

С 2012 году я имею высшую квалификационную категорию и за это платится надбавка 25% от оклада. Он составляет в моей школе 10500 рублей, то прибавьте ещё 3125 рублей за категорию.

Районный коэффициент

Этот коэффициент рассчитывается из условий проживания учителя, а именно:

экологии, климата, возможности быстро добраться до районного или областного центра, условий работы.

В Свердловской области мне доплачивают так называемый уральский коэффициент и составляет 1,15, то есть ваша итоговая сумма ещё умножится на это значение. К примеру, в Ханты-Мансийском автономном округе он составляет 1,7.

Сельские

Так как мало кто хочет ехать в отдалённые деревни и села, то каждому сельскому учителю доплачивают 25% каждый месяц от оклада так называемые “сельские”. Но не стоит забывать, что итоговые цифры будут меняться исходя из вашей нагрузки.

Ну и не зря совсем недавно запустили программу “Земский учитель”, согласно которой сельский учитель получит 1 млн рублей при работе в школе.

 Дети Крайнего севера.

Помимо надбавок есть ещё и льготы, некоторые из которых очень привлекают городских коллег.

Коммуналка

Сельскому учителю ежемесячно в стопроцентном объёме возвращается часть коммунальных платежей, а именно, за отопление, свет и капремонт. Я живу в многоквартирном доме и возвращаю примерно половину всех выплат.

Эта льгота также распространяется на тех, кто живёт в городе, а работает в селе или деревне. Поэтому очень часто можно встретить педагогов, которые приезжают за 5-15 км работать в школу.

Отпуск

Что мне нравится больше всего, так это то, что отпуск всегда летом и составляет 56 календарных дней. Специалист не в каждой сфере может похвастаться этим. А когда у вас отпуск? И сколько он составляет?

 Во время урока в сельской школе

Выслуга

Для выхода на досрочную пенсию нужно отработать 25 лет. После можно уйти на другую работу, но получать пенсию учитель будет в зависимости от возраста, в соответствии с новым пенсионным законодательством, позднее на 2-3-5 и так далее лет.
Источник

Подъемные Молодым Учителям В Сельской Местности 2020

Вышеприведенный список нужно собрать для оформления подъемных выплат и других льгот, полагающихся молодым специалистам. Только в первом случае помощь предоставляется непосредственно работодателем. Иные типы послаблений, в зависимости от их вида, нужно оформлять в органах социальной защиты или в администрации.

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

Подъемные для учителей в городе 2020

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу.

   Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме.

   Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Именно на основе данного постановления и была введена государственная программа, которая получила название «Ипотечный проект для молодых учителей».

Она действовала вплоть до конца 2014 года и была рассчитана на все категории молодых специалистов-учителей, которые перевелись работать в сельскую местность.

Льготы сельским учителям в 2020 году

1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
4. Оплачиваемый отпуск.

   Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2020 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.

5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством.

Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Подъемные выплаты появились с 2012 года. Компенсационная или стимулирующая выплата должна быть выдана специалисту в первый месяц после подписания договора. Размер выплаты зависит от специальности и места работы.

Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.

Земский учитель в 2020 году

До какого возраста можно стать участником программы. Высказывались предположения, что это могут быть педагоги только до 35 лет. Министр Просвещения РФ Васильева в своем февральском интервью подчеркнула необходимость снять возрастные ограничения федеральной программы земский учитель, тогда в сельские школы можно будет привлечь учителей с большим опытом.

Со всех указанных документов потребуются копии. Возможно, их нужно будет заверять нотариально. Местные органы власти могут дополнить перечень. Как вступить в программу «Земский учитель», и какие еще необходимы для этого документы, станет более понятно после обнародования предварительного законопроекта.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель».

Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб.

из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками.

Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа.

В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Земский учитель

В конце мая в Выборге состоялось Всероссийский форум молодых учителей, на котором выступила министр образования Васильева. В ходе выступления она заявила, что для реализации проекта создан официальный сайт программы земский учитель.

На нем формируется реестр образовательных учреждений, желающих принять участие в программе и предоставить открытые вакансии для педагогов. Пока предполагается, что задействованы в программе будут все регионы, т.к.

нехватка кадров – общероссийская проблема.

Положение с преподавательским составом в сельских школах РФ оценивается как очень тяжелое. Проблему эту решают в регионах при помощи местных программ по привлечению кадров. В 2020 году на федеральном уровне начали разрабатывать проект, который поможет привлечь на село опытных учителей за счет материального стимулирования.

Рекомендуем прочесть:  Расчет Дней Отпуска В 2020 Году Калькулятор

Подъемные выплаты молодым специалистам педагогам 2020

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

В большинстве регионов такая материальная помощь выплачивается в первый месяц одной суммой. Отделение субъекты Федерации устанавливают собственную схему начисления. Моет быть использован повышающий тип выплаты, когда с каждым годом работы сумма растет. Другие области выбирают противоположный тип расчета, выдавая основную сумму изначально, и разбивая остаток на два платежа.

Государственная программа «Земский учитель» в 2020 году

• Граждане в возрасте до 35 лет;
• Имеющие высшее профессиональное образование;
• Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.

С 2020 года в программу внесли ряд корректировок и теперь для того, чтобы воспользоваться правом на участие в проекте «Земский доктор» и «Земский фельдшер», максимальный возраст претендентов подняли с 35 до 50 лет.

Программа Земский учитель в 2020 году

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.

  ;

• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

Особенно актуальна программа будет для специалистов, которые не имеют собственного жилья или хотят продолжать профессиональную деятельность в спокойных условиях сельской местности.

Многие готовы уехать из шумного города, но не имеют достаточно средств для переезда, поэтому захотят использовать такой шанс. Учителю достаточно будет определиться с населенным пунктом, оформить заявку и получить соответствующие льготы. На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, а при отсутствии такового будут компенсировать плату за аренду.

Льготы молодым учителям в 2020 году — Портал юридической поддержки населения

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Добрый день! Заканчиваю педагогический университет в следующем году. Слышала, что сегодня действуют специальные льготы молодым учителям, даже предоставляют хорошие подъемные и жилье на селе. Так ли это на самом деле? И в каких именно регионах есть подобные программы?Сегодня отвечаем на вопрос нашего читателя в статье.

Законодательная база

Единого, общепринятого определения понятия «молодой учитель» или «молодой специалист» в федеральном законодательстве не утверждено. Соответствующие формулировки принимаются на региональном уровне. Обычно молодым учителем считается сотрудник, который:

• имеет высшее педагогическое образование;
• не имеет стажа на других позициях (т.е. пришел в школу сразу после окончания вуза либо некоторое время спустя – например, после армии);
• не старше 30-35 лет (в зависимости от региона);
• работает именно в государственной/муниципальной школе (в частных организациях могут быть свои привилегии).

Статус молодого учителя сохраняется в течение первых 2-3 лет его работы (опять же зависит от региональных особенностей). Причем в этот срок не включается несколько периодов:

1. срочная армейская служба (призыв);
2. время, потраченное на обучение в аспирантуре (форма очная);
3. время, потраченное на получение дополнительного образования либо на стажировку (в том числе по обмену, в другой регион или страну);
4. декретный отпуск.

Правила, устанавливающие требования к молодым специалистам, общие для всех городов и районов в пределах 1 субъекта РФ. Однако в разных районах могут быть дополнительные программы поддержки.

Например, если на селе не хватает педагогов, администрация в отдельных случаях готова предоставить земельный участок, подъемные деньги, 1 млн. руб.

и другие меры поддержки.

Обратите внимание! Учителя не относятся к служащим, поэтому их привилегии отличаются от льгот для госслужащих. Конкретный список пособий и других прав может менять ежегодно, в зависимости от регионального законодательства.

Льготы молодым учителям

Сегодня молодые учителя могут рассчитывать на общие льготы, положенные всем педагогам, и дополнительные привилегии, которые адресованы именно им.

Подъемные деньги

Среди таких привилегий выделяют подъемные – это сумма, которая единовременно выплачивается молодому специалисту, который согласился работать в школе на селе, в районе или даже в городе. Например, в Москве в первый же год работы в школе педагогам начисляют сумму 20000 руб. С нее, как и с других выплат, удерживают НДФЛ 13%.

Надбавка к зарплате

Наряду с единовременной выплатой молодым учителям предоставляют и ежемесячную доплату к окладу в размере 20%-50%, в зависимости от субъекта России.

Эта сумма рассчитывается от размера ставки. Она также увеличивается на районный коэффициент (при его наличии).

Предоставлять отчет о том, куда были потрачены подъемные и надбавка, не нужно, поскольку эти деньги нецелевого назначения.

Льготы на проезд

Скидка на оплату за проезд в черте города предоставляется только в некоторых регионах. Например, в Москве молодой учитель может купить проездной со скидкой 50%. А в Санкт-Петербурге сотрудники получают компенсацию трат на проезд также в размере 50% (в денежном эквиваленте).

Льготная ипотека

Для учителей, работающих в городах, в некоторых регионах действует льготная ипотека. В рамках этого предложения правительство региона готово предоставить сниженную процентную ставку, субсидию на первоначальный взнос или даже помощь в погашении основного долга (заемщик оплачивает только проценты).

Например, в 2019 г. Южный федеральный университет начал проводить эксперимент, благодаря которому учителя получат служебное жилье или право на льготную ипотеку. Аналогичные эксперименты периодически проводятся и в других регионах.

Предоставление жилья

Жилье может быть предоставлено только в сельской местности в виде:

• участка для ИЖС на праве безвозмездного пользования (после постройки дома земля, как и здания на ней, переходят в собственность гражданина);
• служебной квартиры (бесплатное проживание в течение всего срока работы, при этом квартирант вносит все коммунальные платежи);
• место в общежитии;
• 1 млн. руб. или иная сумма для покупки/строительства дома в сельской местности.

Другие льготы

Остальные привилегии полагаются молодым специалистам на общих основаниях (как и всем остальным педагогам):

1. Сокращенная рабочая неделя 36 ч.
2. Досрочный выход на пенсию после выслуги 25 лет.
3. Увеличенный оплаченный отпуск (от 42 до 56 дней) в летнее время.
4. Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей и другие.

Таким образом, общефедеральных льгот для молодых учителей нет. Рассчитывать на дополнительные возможности можно только в конкретных регионах и в конкретных районах. Поэтому выпускникам педагогических вузов необходимо тщательно уточнить информацию в местной администрации.

Прочтите также: Социальные льготы учителям

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

8 (800) 555-67-55 доб. 284

или заполнив форму ниже.

Условия программы “Земский учитель” с 2020 года

В 2020 году в России стартует программа для учителей, аналогичная программе “Земский доктор”. За переезд на работу в сёла и малые города педагоги будут получать один миллион рублей.

Для того, чтобы эти деньги не пришлось возвращать государству обратно, нужно будет выполнить определённый перечень условий.

Основные условия программы “Земский учитель” с 2020 года – кто сможет принять участие в программе, какие требования нужно будет выполнить.

Кто сможет принять участие в программе

На уровне отдельных регионов России нечто подобное новой программе действует уже несколько лет. Учителей завлекают для работы в малые города и сельскую местность. Именно там в школах ощущается большой дефицит кадров. И прежде всего региональные программы направлены на молодых педагогов.

Федеральная программа ограничений по возрасту вводить не будет. На работу в сёла и небольшие города будут принимать как недавно окончивших педагогический вуз специалистов, так и опытных учителей.

О введении программы “Земский учитель” с 2020 года было объявлено в конце зимы 2019 года. Тогда же Минпросвещения опубликовал такую статистику – из 42 тысяч российских школ 26 тысяч расположены в сельской местности. Дефицит педагогических кадров в них – 12 тысяч человек.

Заполнять дефицит будут лучшими из тех, кто подаст заявку на участие в программе.

Для того, чтобы педагоги могли ознакомиться со списком вакансий и подробными условиями участия в конкурсе, будет создан специальный электронный ресурс в интернете. На том же ресурсе можно будет заполнить анкету для участия в конкурсе.

Программа “Земский учитель” с 2020 года – главные условия

Основная суть программы будет сводиться к следующему:

1. За переезд на работу в сельскую местность или небольшой город (до 50 тысяч жителей) учитель будет получать один миллион рублей.
2. Главное условие сохранения этого миллиона за специалистом – отработать в сельской школе минимум 5 лет.
3. Ограничений по возрасту и опыту работы не будет.

Сами условия работы будут стандартными, федеральная программа никакой другой помощи педагогам, кроме выплаты одного миллиона, не предполагает.

Но стоит помнить о том, что в некоторых российских регионах действуют местные программы по привлечению педагогических кадров на работу в сёла.

Условия таких программ предполагают, что в течение нескольких лет педагог будет получать ежемесячную доплату из регионального бюджета. То есть, его зарплата в первые годы работы в школе выше, чем могла бы быть.

[attention type=yellow][attention type=yellow][attention type=yellow]
Если учитель переезжает в село или малый город и может воспользоваться сразу двумя программами – федеральной и региональной – для него условия будут более интересными. Он получит миллион рублей, на которые сможет полностью или частично решить жилищный вопрос. А за счёт региональной программы заработок педагога в селе будет более высоким.
[/attention][/attention][/attention]

Существует ли в конкретном регионе программа поддержки сельских учителей и каковы её условия – нужно уточнять в местных органах образования.

Плюсы и минусы программы “Сельский учитель”

Чтобы оценить плюсы и минусы “Сельского учителя”, стоит обратить внимание на аналогичные программы для медицинских работников. Программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” действуют в России с 2012 года. По их условиям врач за переезд на работу в село получает один миллион рублей, фельдшер – 500 тысяч рублей.

Люди, которые воспользовались этими программами, часто делятся негативным опытом. Получив миллион рублей, они на несколько лет фактически становятся крепостными – администрация нагружает их самой тяжёлой работой, врачи постоянно слышат упрёки по поводу полученного миллиона. Примерно с тем же могут столкнуться и педагоги.

Понятно, что переезд в сельскую местность как таковой может быть достаточно тяжёлым, особенно если педагог всю жизнь прожил в достаточно крупном городе. Особенности сельского быта также стоит учитывать и хорошо себе представлять.

Главный плюс программы понятен – “Сельский учитель” поможет хотя бы частично решить жилищный вопрос. В зависимости от региона на один миллион рублей можно или купить жильё сразу, или использовать деньги как хороший первоначальный взнос по ипотеке. Это остаётся главной мотивацией для смены образа жизни городских учителей.

Изображения: Отдел образования администрации Левокумского муниципального района Ставропольского края / http://роно-левокумский.рф

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах.

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет.

По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

[attention type=red][attention type=red][attention type=red]
Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.
[/attention][/attention][/attention]

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
8. Копии ИНН, СНИЛС.
9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

1. Возраст до 55 лет.
2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Льготы учителям в деревнях в 2020

Правительством было разработано несколько вариантов улучшения жизни учителей, которые отправляются  работать в сельскую местность. В этом году все льготы дали учителям без особых изменений. Между тем, на размер выплат будет влиять и должность, которую занимает учитель, а также законов принятых на региональном уровне.

commons.wikimedia.org

Кто получит меры поддержки?

В настоящее время был принят закон, который говорит о выделении мер поддержки всем преподавателям, которые собираются уехать работать в село. А учителя имеющие стаж и высшую квалификацию получат дополнительные меры поддержки.

Как менялись льготы в последние три года?

Конечно специально разработанные меры были придуманы не сегодня, в прорабатывались в течение последних нескольких лет. Правда есть ряд регионов, которые не дают полный пакет предполагаемых мер поддержки.

Кроме указанных выше мер это:

• досрочный выход на пенсию (если стаж непрерывно 25 лет);
• меньшее число рабочих часов в неделю. У учителей в городе — 36 часов, а вот у сельских по 18, то есть ровно в половину меньше.
• больший отпуск, который полностью оплачивается;
• компенсация за отопления и электроэнергию;
• выделение жилья близкого к месту работы.

Ну и конечно есть специальные меры, направленные на привлечение молодых преподавателей в село. Это:

• Единоразовая выплата в 5-ти или 10-ти кратном размере от оклада;
• подъемные;
• ряд других привилегий.

Такие учителя будут получать и дополнительные суммы за руководство классом, внеурочную деятельность и другие заслуги.

Кроме того, государство предлагает льготу на ипотечные кредиты. В данном направлении уже есть пара предложений у правительства. Но основные условия будут отличаться в зависимости от региона и места жительства учителя.

commons.wikimedia.org

Какой будет льгота?

В 2019 будут учитываться такие льготы:

• выход на пенсию раньше положенного срока;
• укороченная неделя – 18 часов;
• длинный отпуск, который оплачивается;
• льгота оплаты за электроэнергию;
• оплата покупки дров, угля и т.д.

Размер льгот на к/у будет рассчитывать индивидуально. Если счетчика нет, то расчет будет исходить из минимальных норм. На такие привилегии могут рассчитывать педагоги, находящиеся на пенсии.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

[attention type=green][attention type=green][attention type=green]
Некоторым учителям, которые взяли классное руководство, или занимаются с детьми внеурочной деятельностью, предполагаются и другие меры поддержки.
[/attention][/attention][/attention]

С этого года для них предусмотрена восьмипроцентная ставка по ипотеке. Условия простые – возраст должен быть старше 35 лет и не менее трех лет стажа.

Как воспользоваться льготой?

В основном такие льготы регулируются на уровне местного законодательства. Для того чтобы получить любую из указанных льгот, достаточно написать заявление в местную администрацию. Правда ЖКХ не входит в этот список. Составляется такое заявление в письменной форме.

Все льготы, которые предоставлялись молодым специалистам до этого момента, сохранятся. Также учителям должны ввести социальное страхование, благодаря которому можно  будет покрыть ряд растрат на лечение и диагностику болезней. К тому же будут покрываться и расходы на проезд к месту работы.

bankiclub.ru

Какие надбавки и льготы получает сельский учитель

 Проверка счетчика электроэнергии в квартире

Как и обещал в прошлой статье про зарплату, сегодня я расскажу, какие же надбавки и льготы получает сельский учитель. Все цифры в этой статье будут относиться к Уральскому региону, поэтому каждый случай надо рассматривать индивидуально.

Категория

С 2012 году я имею высшую квалификационную категорию и за это платится надбавка 25% от оклада. Он составляет в моей школе 10500 рублей, то прибавьте ещё 3125 рублей за категорию.

Районный коэффициент

Этот коэффициент рассчитывается из условий проживания учителя, а именно:

экологии, климата, возможности быстро добраться до районного или областного центра, условий работы.

В Свердловской области мне доплачивают так называемый уральский коэффициент и составляет 1,15, то есть ваша итоговая сумма ещё умножится на это значение. К примеру, в Ханты-Мансийском автономном округе он составляет 1,7.

Сельские

Так как мало кто хочет ехать в отдалённые деревни и села, то каждому сельскому учителю доплачивают 25% каждый месяц от оклада так называемые “сельские”. Но не стоит забывать, что итоговые цифры будут меняться исходя из вашей нагрузки.

Ну и не зря совсем недавно запустили программу “Земский учитель”, согласно которой сельский учитель получит 1 млн рублей при работе в школе.

 Дети Крайнего севера.

Помимо надбавок есть ещё и льготы, некоторые из которых очень привлекают городских коллег.

Коммуналка

Сельскому учителю ежемесячно в стопроцентном объёме возвращается часть коммунальных платежей, а именно, за отопление, свет и капремонт. Я живу в многоквартирном доме и возвращаю примерно половину всех выплат.

Эта льгота также распространяется на тех, кто живёт в городе, а работает в селе или деревне. Поэтому очень часто можно встретить педагогов, которые приезжают за 5-15 км работать в школу.

Отпуск

Что мне нравится больше всего, так это то, что отпуск всегда летом и составляет 56 календарных дней. Специалист не в каждой сфере может похвастаться этим. А когда у вас отпуск? И сколько он составляет?

 Во время урока в сельской школе

Выслуга

Для выхода на досрочную пенсию нужно отработать 25 лет. После можно уйти на другую работу, но получать пенсию учитель будет в зависимости от возраста, в соответствии с новым пенсионным законодательством, позднее на 2-3-5 и так далее лет.
Источник

Подъемные Молодым Учителям В Сельской Местности 2020

Вышеприведенный список нужно собрать для оформления подъемных выплат и других льгот, полагающихся молодым специалистам. Только в первом случае помощь предоставляется непосредственно работодателем. Иные типы послаблений, в зависимости от их вида, нужно оформлять в органах социальной защиты или в администрации.

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

Подъемные для учителей в городе 2020

1. Подъемные станут доступны только после заключения первого трудового договора. Перед его подписанием, выпускник обязан представить работодателю свой диплом о полученном образовании. С момента его получения должно пройти нем более года,только в этом случае можно претендовать на помощь государства.

2. Второе условие — трудоустройство по той специальности, которая указана в дипломе. Если, например, педагог устраивается на работу продавцом, то это не дает ему право на получение подъемных.
3. Трудоустройство сопровождается не только подписанием трудового договора, но и изданием приказа о приеме на работу.

   Этот документ обязательно предъявляется новому работнику для ознакомления и подписи. Только после этого трудоустройство можно считать состоявшимся.

4. Новый сотрудник должен написать и передать руководителю заявление на выплату подъемных. Оно пишется в произвольной форме.

   Прикладывать в нему подтверждающие документы нет необходимости, их копии у работодателя имеются.

5. Рассмотрев заявление, руководитель составляет приказ о назначении подъемных новому сотруднику. Приказ этот, как и любой другой, касающийся работника, предъявляться ему для подписи.

6. Производится перечисление средств новому работнику обычным для организации способом. Или они выплачиваются наличными через кассу.

Именно на основе данного постановления и была введена государственная программа, которая получила название «Ипотечный проект для молодых учителей».

Она действовала вплоть до конца 2014 года и была рассчитана на все категории молодых специалистов-учителей, которые перевелись работать в сельскую местность.

Льготы сельским учителям в 2020 году

1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
4. Оплачиваемый отпуск.

   Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2020 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.

5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством.

Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Подъемные выплаты появились с 2012 года. Компенсационная или стимулирующая выплата должна быть выдана специалисту в первый месяц после подписания договора. Размер выплаты зависит от специальности и места работы.

Государственное пособие, предназначенное для поддержки молодых кадров, не облагается налогом. Чтобы работник мог принять участие в социальной программе, он обязан отработать в данной организации после получения подъемных не менее пяти лет. Кроме того, профессиональная деятельность должна быть связана только с полученной специальностью.

Земский учитель в 2020 году

До какого возраста можно стать участником программы. Высказывались предположения, что это могут быть педагоги только до 35 лет. Министр Просвещения РФ Васильева в своем февральском интервью подчеркнула необходимость снять возрастные ограничения федеральной программы земский учитель, тогда в сельские школы можно будет привлечь учителей с большим опытом.

Со всех указанных документов потребуются копии. Возможно, их нужно будет заверять нотариально. Местные органы власти могут дополнить перечень. Как вступить в программу «Земский учитель», и какие еще необходимы для этого документы, станет более понятно после обнародования предварительного законопроекта.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель».

Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб.

из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками.

Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа.

В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Земский учитель

В конце мая в Выборге состоялось Всероссийский форум молодых учителей, на котором выступила министр образования Васильева. В ходе выступления она заявила, что для реализации проекта создан официальный сайт программы земский учитель.

На нем формируется реестр образовательных учреждений, желающих принять участие в программе и предоставить открытые вакансии для педагогов. Пока предполагается, что задействованы в программе будут все регионы, т.к.

нехватка кадров – общероссийская проблема.

Положение с преподавательским составом в сельских школах РФ оценивается как очень тяжелое. Проблему эту решают в регионах при помощи местных программ по привлечению кадров. В 2020 году на федеральном уровне начали разрабатывать проект, который поможет привлечь на село опытных учителей за счет материального стимулирования.

Рекомендуем прочесть:  Расчет Дней Отпуска В 2020 Году Калькулятор

Подъемные выплаты молодым специалистам педагогам 2020

И дополнительные меры поощрения, такие как льготный ипотечный кредит и подъемные деньги – единственный способ привлечь молодежь к работе в глубинке. Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.

В большинстве регионов такая материальная помощь выплачивается в первый месяц одной суммой. Отделение субъекты Федерации устанавливают собственную схему начисления. Моет быть использован повышающий тип выплаты, когда с каждым годом работы сумма растет. Другие области выбирают противоположный тип расчета, выдавая основную сумму изначально, и разбивая остаток на два платежа.

Государственная программа «Земский учитель» в 2020 году

• Граждане в возрасте до 35 лет;
• Имеющие высшее профессиональное образование;
• Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.

С 2020 года в программу внесли ряд корректировок и теперь для того, чтобы воспользоваться правом на участие в проекте «Земский доктор» и «Земский фельдшер», максимальный возраст претендентов подняли с 35 до 50 лет.

Программа Земский учитель в 2020 году

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.

  ;

• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

Особенно актуальна программа будет для специалистов, которые не имеют собственного жилья или хотят продолжать профессиональную деятельность в спокойных условиях сельской местности.

Многие готовы уехать из шумного города, но не имеют достаточно средств для переезда, поэтому захотят использовать такой шанс. Учителю достаточно будет определиться с населенным пунктом, оформить заявку и получить соответствующие льготы. На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, а при отсутствии такового будут компенсировать плату за аренду.

Какие выплаты положены молодым специалистам