Подъемные Для Учителей В Сельской Местности 2020

Земский Учитель – социальная программа помощи 2020

1 апреля 2020, в 17:04

Профессия учитель считается не менее значимой, чем врач. Ведь они занимаются обучением нового поколения. В селах школы мало укомплектованы, часто не хватает предметников. Поэтому запущена программа «Земский учитель».

20 февраля 2019 года проходило мероприятие, посвященное ежегодному посланию, адресованному Президентом В. Путиным народу.

Там он предложил ввести программу, которая может поддержать учителей, решивших работать в поселках и иных небольших населенных пунктах.

Проект назвали «Земский учитель», сделав его похожим на программу помощи врачам сельской местности Земский доктор. Ведь условия их действительно схожи.

Изначально такую идею озвучивала О. Васильева, министр просвещения. Она подчеркнула значимость педагогов для страны, что они не менее нужны, чем доктора. И как остро стоит проблема с комплектацией сельских школ, где обучаются местные дети. Родители не могут каждый день отвозить чадо в город, чтобы ребенок учился там. Порой это десятки километров расстояния.

Лучше позаботится о местных образовательных учреждениях, сделать их по уровню не хуже городских «коллег».

Особенности действия программы

Теперь выпускники ВУЗов и уже работающие специалисты учителя, решившие трудоустроиться в села, смогут за переезд получить «подъемные»1 млн. рублей.

Средства предоставляются на:

• выплату ипотеки;
• приобретение жилья;
• покупка материалов на строительство дома;
• покупка земли под ИЖС

Допускается присоединение к субсидии материнского капитала. В поселках недвижимость стоит дешевле, поэтому миллион считается достаточной суммой и иным льготным ипотечным продуктам, семейная ипотека и иные виды.

Это, по задумке, будет мотивировать специалистов выбирать отдаленные поселки для трудоустройства.

Цели данного проекта

Они подчеркивают социальную значимость проекта для населения. Ведь это задумано для привлечения внимания к проблемам сел, поднятия уровня жизни там:

· мотивировать больше специалистов устраиваться работать в сельской местности;

· стимулировать общее развитие сел, маленьких городов и станиц;

· обеспечение педагогов личным жильем, чтобы они переехали навсегда;

· повышение уровня и качества образования в школах периферии;

· облегчение нагрузки у сотрудников, кто сейчас работает в сельских образовательных учреждениях.

Причем, у вчерашних выпускников ВУЗов, кто выберет карьеру сельского учителя, ждут дополнительные льготы:

1. Компенсация стоимости их переезда (перевозка мебели, проезд семьи на транспорте).

3. Ежемесячно новый учитель получит к зарплате надбавку 3 года с момента его трудоустройства. Сумму по регионам рассчитывают местные власти.

4. Выдача льготной ипотеки в качестве стимулирующей выплаты.

5. Компенсация средств, потраченных на приобретение нужных учебников.

6. 50% скидка гражданину на проезд – распространяется на местный общественный транспорт.

Условия для участия

Проект еще разрабатывается, и данная информация считается предварительной версией. Стоит сравнивать его с действующей госпрограммой «Земский доктор». Требования к желающим участвовать тоже будут похожими. Подать заявку могут все граждане РФ вне зависимости от региона их проживания.

Предположительные требования:

· гражданство РФ (иностранцам придется оформлять паспорт гражданина сначала);

· переезд специалиста в село, где он будет работать;

· высшее законченное педагогическое образование, возможно и среднее при должной квалификации (наличие диплома);

· заключение трудового соглашения с руководителем сроком минимум 5 лет;

· возраст кандидата 18-55 лет.

Изначально считалось, что участниками будут молодые люди, 18-35 лет, вчерашние выпускники ВУЗов. Однако, впоследствии для врачей возрастной ценз был продлен. Программа представлена как аналог того проекта.

Соответственно, возраст также увеличен. Что дает шанс многим работающим педагогам участвовать. Для школ это плюс, опытные специалисты всегда ценятся выше.

Верите в действенность программы Земский учитель?

Кандидаты, чьи заявки будут одобрены, получат сразу 1 млн. рублей. Субсидия единовременная, проводится один перевод.

Другие условия обсуждаются. Власти хотят учесть ошибки, допущенные в аналогичной программе.

Например, многие врачи за выделенные деньги приобретали недвижимость в городе, сами отрабатывали положенные 5 лет в селе. Потом возвращались обратно к прежней, привычной жизни. Выходит, проблема с недостатком специалистов оставалась.

Здесь нужно не просто «переманить» учителей в село. Необходимо создать им комфортные условия, чтобы люди захотели жить на новом месте.

Соответственно, обеспечить граждан не только жильем, но и компенсировать их траты на установку коммунальных систем.

Как отопление, свет и вода. Также ежемесячно выплачивать специалистам хорошую зарплату, «не обидев» местных коллег. Жилищные условия у большинства сел существенно хуже городских. Нет отопления, водоснабжения и налаженной канализации.

Людям сложно перестроиться, а установка систем обходится дорого.

Другие меры поддержки учителей в селе

В стране продолжит действовать иная программа для молодых сельских специалистов. Согласно ей преподавателям, решившим переехать работать в поселки, выдают субсидию.

Деньги предназначены для улучшения своих жилищных условий. Например, строительство дома, проведение ремонта. Также сотрудникам сферы образования 3 года полагается доплата к их зарплате.

Проект затрагивает молодых специалистов 18-35 лет.

Волноваться из-за возможного отсутствия вакансий не стоит, большинство образовательных учреждений ищет кадры и готовы принять вчерашних выпускников без опыта.

Процесс регистрации – как будет происходить

Остается достаточно вопросов у населения, как будет реализован новый проект, куда обращаться.

Как выглядит процедура регистрации:

1. Кандидату сначала нужно проверить, насколько он соответствует условиям программы. По возрасту, гражданству и профессиональному образованию. Наличие/отсутствие семьи неважно. Наоборот, люди в браке и с детьми считаются более благонадежными, если супруги согласятся сменить место жительства с участником.

2. Выбрать подходящее село, поселок или небольшой город, на который распространяется действие проекта. Стоит заранее выяснить наличие вакансий, обсудить будущее трудоустройство с начальством. Заодно присмотреть жилище, куда впоследствии кандидат переедет. Это поможет решить многие проблемы.

3. Собрать указанные для регистрации документы.

4. Подать заявление с пакетом бумаг в местное управление или же министерство образования у субъекта, куда гражданин планирует переехать.

5. Пройти конкурс, если такой предусмотрен. При наличии нескольких соискателей на одну должность, работодатель вправе устроить конкурс. И выбрать победителя самостоятельно, ориентируясь на опыт, образование и уровень подготовки участников.

6. Заключить с начальником трудовой договор и предоставить местному управлению экземпляр документа. Это подтвердит факт трудоустройства гражданина.

7. Дождаться совершения денежного перевода на указанный счет.

8. Руководитель назначит день, когда новый учитель должен начать работу. Перед этим нужно успеть приобрести жилье и переехать. Заодно сменить прописку.

Предварительный список нужных документов

Пока он не утвержден, это лишь примерный вариант.

Стоит перед регистрацией уточнить это у сотрудника, принимающего заявки:

1. паспорт гражданина;
2. ИНН;
3. копия диплома с приложением;
4. копия договора, заключенного ранее с работодателем (там указан 5-летний срок работы или больше);
5. копия приказа, выпущенного директором об утверждении кандидатуры нового учителя;
6. реквизиты личного счета, куда переведут деньги;
7. заявление (лучше составить его на месте).

Окончательный перечень бумаг будет заявлен в декабре 2019 года. С запуском программы будет создан сайт для нее. Там опубликуют всю основную информацию. По требованиям, списку документов, местам принятия заявлений. Выделят вкладку для вопросов посетителей. Период реализации нового проекта зависит от реальных потребностей регионов в педагогах и активности участия населения.

Дополнения и вопрос-ответ

В целях реализации программы Земский учитель власти Санкт-Петербурга приняли постановление, которое регламентирует порядок получения субсидии и возврата, в случаях расторжения договора.

Условия:

• Выплата 1 миллион рублей
• Переезд в сельские поселки, города до 50 тысяч населением
• Учитель должен пройти конкурсный отбор

Договор заключается сроком не менее 5 лет (рабочая неделя от 18 часов).

Куда обращаться для того чтобы узнать о программе Земской учитель? В Ленинградской области обратиться можно в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области. В иных областях надо смотреть на сайтах администрации — реализуется ли программа и кто может участвовать Участвовать в программе могут только учителя с высшим образованиям? Участниками данной программы «Земский учитель» могут стать учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Но они должны отвечать квалификационным требованиям. Решает профильный комитет Если я не доработаю срок указанный в договоре то вернуть деньги придется? Да. В 30 дневный срок. Если в добровольном порядке средства не возвращаются в бюджет субъекта, то это происходит в судебном порядке ПредыдущаяСледующая

Что такое программа

В январе 2020 года начала работать программа «Земский учитель». Что это за программа и для кого она предназначена? Кто может попасть в нее и что для этого нужно? Подробно о программе.

* работа по программе «Земский учитель»

20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель». И вот, менее чем через год, она заработала.

* Речь Президента России Владимира Путина на ежегодном послании Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года, в которой он объявил о программе «Земский учитель»

Программа «Земский учитель» предназначена для обеспечения сельских районов и малых городов страны (до 50 000 человек) преподавательскими кадрами. Она начала действовать во всех регионах России с 1 января 2020 года. Учителя, попавшие в программу и переехавшие в выбранное место работы получат от государства по 1 млн. рублей, а переехавшие на Дальний Восток по 2 млн. рублей.

Кто может участвовать в программе «Земский учитель»?

Условия для участия в программе:

• — учителя, имеющиесреднее профессиональноеиливысшее образованиеи отвечающие квалификационным требованиям, указанным в  квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
• — в большинстве случаев переезд обусловлен ограничениями по возрасту.Максимально допустимый возраст для участия в программе — 55 лет.
• — переезд возможен в населенный пункт, число проживающих в которомне превышает 50 000 человек.Это может быть сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа, небольшой город.
• трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя,включенную в перечень вакантных должностей,с объемом учебной нагрузкине менее чем 18-ти часов в неделюза ставку заработной платы.
• — каждый участвующий в программе обязуется отработать в выбранном месте не менее 5 лет.

Обратите внимание, что приглашаются педагоги не только с высшим, но и со средним педагогическим образованием. Это значительно повышает шансы получения вакансии для выпускников пед. колледжей.

К участию в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает или работает в настоящее время.

* Основные условия участия в программе «Земский учитель». (источники: Министерство Просвещения РФ, Росстат)

Как оставить заявку на участие в программе «Земский учитель»?

Для этого надо зайти на сайт программы «Сельский учитель», зарегистрироваться на нем и выбрать подходящую вакансию в любом уголке страны, независимо от Вашего фактического места проживания. К каждой вакансии имеется описание работы, количество учебных часов, условия и т.д.

После подтверждения согласия, Вы вноситесь в базу данных, как соискатель данной вакансии. Если претендентов на нее несколько — проводится конкурсный отбор по усмотрению администрации учреждения, подавшего заявку. В случае одобрения, на Вашу почту будет выслано письмо с подтверждением вакансии.

Отбор кандидатов производится по следующим критериям:

• Уроженец села и выпускник школы, участвующей в программе• Педагогический стаж более 5 и более 10 лет, непрерывность работы в одной школе не менее 3 лет• Готовность переехать из города в село

• Наличие семьи и детей

• Первая, высшая квалификационная категория• Возможность преподавания смежных предметов, ведения кружков и секций

• Готовность работать в удаленных от районного центра деревнях

Все заявки необходимо подать до 15 апреля 2020 года.

В федеральном бюджете на программу «Земский учитель» предусмотрено более 1,6 млрд рублей — в 2020 году, более 1,2 млрд рублей — в 2021 году, и более 1,1 млрд рублей — в 2022 году. Планируется, что участие в программе «Земский учитель» примут около 4,5 тысячи учителей. В 2020 году единовременные выплаты получат более 1,8 тыс. человек, в 2021 году — более 1,3 тыс., в 2022 году — более 1,2 тыс.

Какие документы надо предоставить для получения единовременной выплаты?

Перечень предоставляемых документов:

• заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме;
• копия документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);
• копия документа об образовании;
• копия документа, подтверждающий уровень квалификации (курсы переподготовки, повышения квалификации за последние 5 лет);
• копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
• копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• согласие на обработку персональных данных по прилагаемой форме;
• cправка об отсутствии судимости (срок выдачи не ранее сентября 2019 года);
• документ, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний (ограничений) для педагогической деятельности;
• копия приказа (выписка из приказа) о наличии квалификационной категории или наличие записи в трудовой книжке участника о присвоенной квалификационной категории (при наличии);
• копии документов о дополнительном профессиональном образовании,
• о присвоении учёной степени, ученого звания (при наличии);
• копия военного билета (если возраст участника до 27 лет);
• копия свидетельства о заключении (расторжении) брака (при наличии);
• копия свидетельства о рождении ребенка (детей) (при наличии);
• копии дипломов, грамот заключительных этапов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года», Педагогический дебют и т.д.) (при наличии);
• согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по прилагаемой форме (предоставляется по итогам заседания Комиссии);
• иные документы по усмотрению претендента.

Более подробную информацию смотрите на официальном сайте.

По материалам портала «Образование в Москве»

«Земский» учитель получит миллион рублей подъемных

Геннадий Михеев / ПГ

С 2020 года в России стартует федеральная программа «Земский учитель», инициатором создания которой стал президент Владимир Путин. В Послании Федеральному Собранию в конце февраля 2019 года он предложил разработать программу «Земский учитель» (по аналогии с уже действующей программой «Земский доктор»), которая должна появиться до 1 декабря.

Основные ее параметры уже известны — педагоги, которые отправятся на работу в сельскую местность или небольшие города (до 50 тысяч жителей), получат подъемными миллион рублей от государства, но будут обязаны отработать от трех до пяти лет. На поддержку сельских учителей направлены и несколько недавно принятых законов и рассматриваемых Госдумой законодательных инициатив.

На селе ждут педагогов

Испокон веков профессия педагога — одна из самых уважаемых и почитаемых. Особенно важна роль учителя в сельской местности. Недаром ведь считается, что село живет и развивается до тех пор, пока в нем есть школа и больница. В последние годы в нашей стране немало делается для поддержки сельских педагогов.

Сегодня в России работает 42 тысячи школ, 26 тысяч из которых расположены в сельской местности и малых городах.

Если в 90-х — начале 2000-х годов сельские школы повально закрывали из-за недофинансирования, то сегодня Минпросвещения, наоборот, старается сохранить каждое образовательное учреждение, пока в нем учится хотя бы один ребенок.

12 тысяч человек составляет, по данным Минпросвещения, дефицит педагогов на селе.

Одной из важнейших на сегодня проблем остается дефицит педагогов на селе, который, по данным Минпросвещения, составляет 12 тысяч человек. Проблема с нехваткой учителей в деревнях и селах до сих пор стоит очень остро из-за того, что после введения новой системы оплаты труда с сельских учителей сняли 25-процентную надбавку.

Это и привело к значительному оттоку педагогических кадров из села. Кроме того, выпускники педагогических вузов по-прежнему не стремятся ехать в глубинку. И их можно понять, ведь в городе и зарплата выше, и инфраструктура развита лучше.

В результате оставшимся в деревнях и поселках педагогам приходится работать по две ставки и преподавать предметы не по своей специальности.

«Человек должен иметь право получить качественное образование независимо от того, в какой местности он живет, каков достаток его семьи. И мы обязательно этого добьемся», — сформулировала одну из важнейших задач в сфере социальной политики спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, выступая на Международном образовательном форуме в Санкт-Петербурге.

Для того чтобы обеспечить малокомплектные школы профессиональными кадрами, с 2020 года в России и стартует федеральная программа «Земский учитель».

При разработке документа в кабмине учли опыт программы по привлечению на село медработников. Для «земских» врачей на старте программы ввели возрастной ценз, но потом от него отказались, расширив количество участников.

Возраст «земских» педагогов Правительство вначале ограничило 35 годами, но затем подняло планку до 55 лет.

Читайте по теме Как пояснила замглавы Комитета Госдумы по образованию и науке Лариса Тутова, максимальный возраст участников программы был изменен с учетом предложений регионов.

«Сначала максимальный возраст претендента для участия в программе был установлен до 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту была поднята до 40 лет. — Прим. ред.).

Позже, учитывая предложения, поступившие из регионов, было решено поднять возрастную планку, так как на федеральном уровне возрастной ценз учителей, претендующих на единовременные компенсационные выплаты, составляет 55 лет. «Очень важно, что программа коснется не только молодых специалистов, но и опытных преподавателей», — отметила Лариса Тутова.

По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, повышение возрастного ценза для участников программы позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно решили приехать в село и работать в школе. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут прием и дают уроки, это — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — подчеркнула сенатор.

Подъемные освободят от налогов

Еще один закон, напрямую касающийся участников программы «Земский учитель», Госдума уже приняла в окончательном чтении в начале осенней сессии.

Поправки в Налоговый кодекс выводят из-под обложения НДФЛ единовременные компенсации по программе «Земский учитель», которые с 2020 года начнут получать преподаватели, отправляющиеся работать в сельскую местность.

О необходимости ввести налоговые льготы для «земских» врачей и учителей президент сказал в своем Послании Федеральному Собранию.

«Выплаты переехавшим в села врачам по программе «Земский доктор» в реальности составляют не один миллион рублей и 500 тысяч рублей, а заметно меньше — с них удерживается НДФЛ», — заявил Владимир Путин и предложил либо предусмотреть налог в составе выплат, либо освободить эти выплаты от налога.

Из 1834 населенных пунктов Дальнего Востока 1614 — это те, где проживают пять и менее тысяч человек. А расстояния между городами и поселками порой достигают сотен километров. Нужно обязательно учитывать эту специфику.

Уже в сентябре оперативно внесенный Правительством закон был принят нижней палатой парламента. Эта мера «позволит привлечь в сельскую местность новых специалистов и повысить качество образования на территории всей страны», отметил ее значение спикер Госдумы Вячеслав Володин.

«Из 1834 населенных пунктов Дальнего Востока 1614 — это те, где проживают пять и менее тысяч человек. А расстояния между городами и поселками порой достигают сотен километров. Нужно обязательно учитывать эту специфику», — сказал Путин.

Чтобы мотивировать учителей и врачей работать в небольших населенных пунктах региона, по мнению главы государства, необходимы эксклюзивные меры — к примеру, увеличить для Дальнего Востока выплаты по программам по сравнению с существующими сегодня по стране в два раза.

Директорам и завучам сельских школ предоставят льготы

В осеннюю сессию депутаты планируют рассмотреть еще одну правительственную инициативу, касающуюся социальной поддержки руководителей сельских школ и их заместителей.

Сегодня работники образования, проживающие в селах и поселках городского типа (рабочих поселках), имеют право на компенсацию расходов на отопление, освещение и квартплату.

При этом для работников федеральных образовательных учреждений аналогичные условия, размер и порядок компенсаций определяет федеральное Правительство, а для региональных и муниципальных организаций — субъекты.

«По закону руководители образовательных учреждений и их заместители имеют такие же социальные гарантии, как и педагогические работники. Но на практике эта норма соблюдается далеко не всегда.

Правительственный законопроект, отметила она, устраняет эту коллизию.

После его принятия для федеральных учреждений порядок компенсации расходов на оказание социальной поддержки в отношении руководителей и заместителей руководителей прописывается постановлением Правительства, а для руководства региональных и муниципальных образовательных организаций — нормативными актами органов государственной власти субъектов Федерации.

Список льгот может быть расширен

Все эти инициативы, как считают парламентарии, помогут временно восполнить дефицит высококлассных специалистов в малокомплектных школах.

Но для того чтобы удержать в сельской местности учителей более чем на три года, требуются дополнительные меры.

Ведь по опыту программы «Земский доктор» многие ее участники вкладывают полученный миллион в ипотеку и на эти деньги покупают квартиру в городе, куда через три года и возвращаются.

Читайте по теме «Если мы хотим не просто привлечь, но и закрепить учителей на селе, надо решать проблему с жильем именно в сельской местности. Нужно восстановить надбавки сельским учителям на уровне 25 процентов, также необходимо восстановить коммунальные льготы в полном объеме», — говорит первый зампред Комитета Госдумы по образованию и науке Олег Смолин.

А Лариса Тутова считает, что программу «Земский учитель» необходимо распространить на воспитателей детских садов и других педагогических работников. «Хочется верить, что в ближайшем будущем мы совместными усилиями с Министерством просвещения доработаем этот момент и восполним нехватку педагогических кадров в сельской местности», — отметила депутат.

В свою очередь, зампред Комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышов предлагает учителей, врачей, всех социальных работников наделить статусом государственного служащего.

По его мнению, учителям нужно предоставить социальные гарантии и дополнительные льготы при получении жилья — особенно это касается тех, кто проживает в сельской местности и малых городах.

Кроме того, депутат считает целесообразным пересмотреть пенсионные коэффициенты для учителей и предоставить дополнительные льготы, связанные с отдыхом и проездом по России.

Не исключено, что к моменту окончательного утверждения программы «Земский учитель» некоторые из этих идей обретут облик законопроектов, и работать педагогом на селе будет почетно и престижно.

С 2020 года стартует федеральная программа. «земский» учитель получит миллион рублей подъемных

С 2020 года в России стартует федеральная программа «Земский учитель», инициатором создания которой стал президент Владимир Путин. В Послании Федеральному Собранию в конце февраля 2019 года он предложил разработать программу «Земский учитель» (по аналогии с уже действующей программой «Земский доктор»), которая должна появиться до 1 декабря, пишет «Парламентская газета». 

Основные ее параметры уже известны — педагоги, которые отправятся на работу в сельскую местность или небольшие города (до 50 тысяч жителей), получат подъемными миллион рублей от государства, но будут обязаны отработать от трех до пяти лет. На поддержку сельских учителей направлены и несколько недавно принятых законов и рассматриваемых Госдумой законодательных инициатив.

«Земский учитель»: как это будет действовать в России

Школьные учебные заведения сел, поселков, станиц и маленьких городов имеют один объединяющий фактор, который звучит, как острая нехватка квалифицированных учителей.

Так, по статистическим данным, учителя в каждой второй сельской школе работают на полторы или две ставки.

Однако не только заработная плата вынуждает их это делать, но и полное отсутствие преподавателей того или иного предмета.

Данная ситуация приводит к тому, что общий уровень образования значительно падает, ведь предметы читают неквалифицированные работники, которые не имеют требуемого образования.

Так, учитель математики, окончивший ВУЗ по соответствующему направлению, может преподавать астрономию или географию.

Соцпрограмма «Земский учитель» — инструмент, который должен решить эту проблему. Условия для заинтересованных учителей, процесс внедрения и особенности программы – все в данной статье.

Идею стимулирования переезда учителей в небольшие поселения предложил Президент Российской Федерации на ежегодном обращении к депутатам Госдумы еще в прошлом году.

Однако из-за несоответствия законодательства и отсутствия детальной проработки, законопроект будет запущен в действие только в нынешнем.

Финансироваться «Земский учитель» будет на федеральном уровне, а сама программа будет нацелена на села и небольшие муниципальные образования, населения которых не превышает 50 тысяч человек.

Заработная плата учителей сельской местности не превышает 15 тысяч рублей, соответственно занимать должность могут лишь те, кто непосредственно живет в этом месте. Так как за такую зарплату не купишь жилье, а тем более не переедешь из города в небольшой поселок.

Ко всему этому среди местного населения сложно собрать полный штат высококвалифицированных учителей разных направлений: математики, биологии, физики, истории и т.д. Благодаря чему многим учителям приходится вычитывать по тридцать уроков в неделю и вести совмещенные занятия.

Ко всему прочему, средний возраст кадров превышает отметку 50 лет, что отпугивает молодых потенциальных учителей, которые хотят преподавать в современной среде. Таким образом, сдерживающими факторами для переезда учителей в села являются:

• Отсутствие жилья;
• Низкая заработная плата;
• Высокие нагрузки;
• Несовременная преподавательская среда.

«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей.

Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.

Требования от учителей по программе

Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.

Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам.

Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.

Достоинства программы «Земский учитель» для педагогов

Помимо выплаты в один миллион рублей, учителя ждет:

1. Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
2. Получение зарплаты даже во время переезда;
3. С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
4. Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
5. Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
6. Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.

Педагоги, получившие государственную помощь в размере миллиона рублей, могут потратить деньги на:

• Выплату ипотеки;
• Покупку квартиры;
• Строительство дома.

Какие регионы участвуют в программе и как стать её частью

Участниками программы выступают все города, села, станицы и поселки, население которых не превышает 50 тысяч человек, а местные школы остро нуждаются в квалифицированных педагогах. Так, на специализированном сайте можно найти все открытые вакансии и подать заявку. 

Если вы попадаете под все выдвигаемые требования, то вам необходимо подать копии документов и заполненное заявление. В пакет документов входят:

• паспорт;
• диплом об образовании и уровне квалификации;
• трудовая книжка;
• справка учета в ФНС;
• пенсионная страховка.

Претенденты проходят конкурс, после чего победители заключают договор с образовательным учреждением и открывают счет в банке.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру