Льготы для родителей ребенка-инвалида в москве в 2019 году

Содержание

Трудовые льготы родителям детей инвалидов в 2020 году

Льготы для родителей ребенка-инвалида в москве в 2019 году

Для детей, имеющих группу инвалидности, Правительство России предусмотрело комплекс мер по социальной поддержке. Выражаются они в выплате пособий за счет государственного и региональных бюджетов, компенсации ряда расходов и льгот в различных сферах.

Родители, имеющие детей-инвалидов, занятых по трудовым контрактам, также могут получить материальную поддержку в связи с содержание ребенка с повышенным уровнем потребностей.

В каком объеме предоставляются трудовые льготы для граждан, куда обращаться и какие документы нужны для оформления таких льгот, подробно в статье.

Льготы для родителей детей-инвалидов при трудоустройстве в 2020 году

При устройстве на работу граждане не обязаны ставить в известность работодателя о том, что на их содержании находится ребенок-инвалид, который требует повышенного ухода в связи с ограниченными возможностями. Отказать в принятии на должность в связи с тем, что на воспитании находятся несовершеннолетние дети, которые не в состоянии обслуживать себя самостоятельно, руководство предприятия не вправе.

После оформления трудового договора сотрудник вправе предоставить в кадровую службу всю документацию на ребенка, в том числе заключение Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья подопечного, для начисления льгот. Они распространяются на срок:

  • до истечения даты действия акта медико-социальной экспертизы, обычно выдается на 1 год;
  • до полного выздоровления ребенка, когда меры адаптации ему не требуются;
  • в случае достижения им совершеннолетия – 18 лет.

Какие трудовые льготы предоставляются родителям ребенка-инвалида в 2020 году

Среди мер, которые должен соблюдать работодатель при приеме на работу родителей детей, нуждающихся в повышенной социальной поддержке, законодательством установлены:

НаименованиеОписаниеОсобенности
Дополнительные выходные и дни отпускаТрудовым кодексом предусмотрено дополнительное время для ухода за больным ребенком в составе 4 дней каждые 30 дней. Если один из родителей официально трудоустроен, а второй помогает дома ребенку, то все дни предоставляются тому родителю, который работает.Брать выходные может как мать, так и отец, либо иные законные представители, к примеру, усыновители. Каждый из них может получить 4 дня отдыха ежемесячно либо в сумме в расчете на каждого родителя.
БольничныйВ отношении каждого ребенка-инвалида будет оплачен отпуск полностью в составе 120 дней в году, если взрослые обязаны находится с несовершеннолетним в лечебном учреждении постоянно.Отпуск предоставляется также в случае, если родители должны обеспечить полный уход для ребенка, но не находятся в стационаре полный день.
Неполная смена или неполная рабочая неделяВозможно установление специального времени трудовой деятельности:·                    сокращение дней работы еженедельно (неполная неделя);·                    выработка неполного числа часов (сокращение смены или рабочего дня);·                    уменьшение числа часов работы или дней в течение недели – возможно сочетание режимов трудовой деятельности.Такие изменения возможны только при составлении письменного соглашения между работодателем и сотрудником на постоянной основе либо дачи согласия специалистом на временное введение такого режима в связи с необходимостью усиленного ухода за ребенком.
Работа в выходные, праздники, вахтовым методомОсуществляется только с письменного согласия работника.При отказе согласовать введенный режим работы к ним привлекается другой сотрудник, поскольку для лиц, имеющих на содержании детей, такой режим принудительно не допускается.
Досрочная пенсияНа основании ФЗ №400 ст.32, такая льгота предоставляется только при наличии специального трудового стажа, который для женщин составляет 15 лет, а для мужчин – 20 лет.Оформление осуществляется в органах пенсионного обеспечения. Предоставляется перечень документации о состоянии здоровья ребенка-инвалида.

Мнение эксперта

Для получения трудовых льгот сотруднику необходимо проявить инициативу. Ему нужно обратиться в кадровый отдел с заявлением о предоставлении дней дополнительного отпуска в связи с уходом за ребенком-инвалидом в течение месяца. После утверждения даты работодатель обязан дать отгул по уважительной причине. Дни отпуска автоматически не включаются в штатное расписание.

Доронникова Р.Г., сотрудник отдела кадров

Особенности введения мер по сокращению штата для родителей детей-инвалидов в 2020

При сокращении штата на предприятии увольнение проводится в отношении лиц, на содержании которых находятся дети-инвалиды, в последнюю очередь. Допускается прекращение с ними трудовых отношений исключительно в случаях:

·                    неоднократного нарушения трудовой дисциплины – прогула, неисполнения должностных обязанностей, при условии уведомления сотрудника;

·                    при полной ликвидации компании с внесением соответствующих данных в базу ЕГРЮЛ;

·                    при допущении однократно серьезного нарушения трудовых функций, к примеру, не выход на работу, прогул в течение более 6 часов, без объяснения причин.

Оплата дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида в 2020

Дополнительные дни в составе 4 дней в течение 30 календарных дней подлежат оплате за счет средств Фонда социального страхования РФ. Деньги выплачиваются как матери, так и отцу за счет государственного бюджета, в случае их трудовой занятости.

Важно: Заявление на выплаты подается через кадровый отдел по месту трудовой занятости либо передается при отсутствии специального управления непосредственно руководителю предприятия. Деньги переводятся предприятием непосредственно работнику, затем компания получает компенсации от ФСС РФ.

Отказать в выплате 4 дополнительных дней родителям ребенка-инвалида орган социального страхования не вправе, если сотрудник занят по совместительству или использовал дни отдыха по другому месту трудовой занятости.

Документы для получения выплат за дополнительные выходные дни в 2020

По месту работы родители ребенка-инвалида должны предоставить пакет документов. В него включены следующие бумаги:

НаименованиеКто составляет/выдавший органПояснение
Заявление о компенсации дополнительных дней, требуемых для ухода за ребенком-инвалидовРодитель-сотрудник компании, с которой заключен трудовой контрактБумага составляется в произвольной форме, особых требований не предъявляется
Свидетельство о рожденииОрган ЗАГСа по месту рождения несовершеннолетнегоДостаточно предъявить в отдел кадров или руководителю один раз.
Удостоверение личностиДля ребенка-инвалида, достигшего 14-летнего возраста.Обязательно оформление в паспортном столе по месту регистрации.
Справка о регистрации ИПЕсли мать или отец зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то им комплексация оплаты 4 выходных в месяц не положена. Получить документ можно в Управлении ФНС РФ по месту прописки.Возмещение оплаты за выходные дни осуществляется органами ФСС РФ только родителям или законным представителям, работающим по трудовым контрактам.
Справка о статусе безработного и трудовая книжкаВыдается Центром занятости родителю, который не трудоустроен. Также предоставляется копия трудовой книжки с отметкой об отсутствии деятельности временно.Если один из родственников не работает, то другому, занятому по трудовому контракту, может производится компенсация на предприятии за счет ФСС РФ.
Справка с места работы второго родителяДокумент должен подтверждать отсутствие выплат по месту трудовой занятости второго родителя за месяц, в котором запрашивается выплата дополнительных выходных дней.Такой документ нужен, если оба родителя трудоустроены, но положенные в связи с воспитанием ребенка-инвалида дополнительные дни отдыха, но компенсацию получает один из них.
Свидетельство о расторжении брака, решение суда о лишении родительских прав, подтверждение о гибели второго родителя – решение суда или свидетельствоЕсли семейные отношения были прекращены и содержанием ребенка занимается один из родителей. Занимается выдачейВ случае предоставления документа о расторжении брака отсутствует необходимость запрашивать документацию о предоставлении выплат по месту работы второго родителя/законного представителя.
Справка о том, что ребенок не направлен в специальное учреждениеО том, что дети-инвалиды не содержатся в учреждениях социальной направленности, к примеру, интернат, подтверждения выдаются в УСЗН.Для подтверждения того, что несовершеннолетний не находится на обеспечении государственных служб и расходы по его содержанию несут родители.

Все документы нужно предоставлять каждый месяц, кроме заключения Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья ребенка-инвалида, обследование проводится раз в год. Также не нужно каждый раз копироваться свидетельство о рождении.

К нормальным актам, регулирующим трудовые льготы для родителей несовершеннолетних детей-инвалидов, относятся:

  • Ст.262 ТК РФ – в норме указывается на возможность получения дополнительных дней отпуска для детей, имеющих группу инвалидности;
  • Ст.263 ТК РФ – о компенсации неоплачиваемого отпуска дополнительно для родителей, на иждивении которых находятся дети с физическими или психическими недостатками.

Дополнительные меры поддержки родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в 2020

Помимо трудовых льгот для законных представителей детей, имеющих группу инвалидности, предусмотрены следующие преимущества:

  • выдача субсидий на улучшение жилищных условий;
  • возмещение или скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • выплаты за счет бюджетов региональных властей;
  • путевки в санатории для лечения и проездные к месту получения медицинских услуг;
  • налоговые послабления.

На детей в 2020 году действуют налоговые вычеты для работающих родителей в следующих размерах:

  • 12 000 – для родных матери и отца;
  • 6 000 – для назначенных опекунов.

Налоговые льготы предоставляются каждому из родителей в указанном размере. При отсутствии одного из них – в двукратном размере для матери или отца, одиноко воспитывающих ребенка-инвалида.

Максимальный размер дохода в год в совокупности для льготы должен составлять 360 000 руб. При превышении указанного предела обязательные платежи начисляются в общем режиме.

После наступления нового налогового периода льготы возобновляются.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Работодатель отказал в заключении трудового договора гражданину, который имеет на содержании ребенка-инвалида, в связи с необходимостью предоставлять ему предусмотренные Трудовым кодексом РФ льготы.

Сотрудник не обязан оповещать руководство организации при устройстве на работу о состоянии здоровья ребенка. Наличие таких детей не является основанием для отказе в заключении трудового договора. При ограничении на занятие вакантной должности жалоба может быть подана потенциальным сотрудником в Трудовую инспекцию и в суд.

Ошибка 2. Отец ребенка, имеющего группу инвалидности, осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. Он обратился в ФСС РФ за компенсацией 4 дополнительных выходных дней в связи с уходом за несовершеннолетним. В выплате ему было отказано.

Отказ был произведен законно, поскольку компенсация за счет государственного бюджета органом социального страхования положена только для работников, осуществляющих функции по трудовому контракту. Такая норма указана в ТК РФ и не предусмотрена для лиц, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Могут ли 4 дополнительных дня, не отгулянных в текущем месяце, перенести на следующий период?

Такой возможности по трудовому законодательству не предусмотрено. Заявление подается работодателю каждый месяц вместе с подтверждающим комплектом документов. При его отсутствии отпуск дается в следующем периоде также не более, чем в течение 4 дополнительных дней. Переносить их по закону нельзя.

Вопрос 2. Когда работник вправе воспользоваться 14 днями неоплачиваемого отпуска в связи с воспитанием ребенка с группой инвалидности?

Указанные дни могут присоединяться к ежегодному отпуску. Перенести их на следующий период – календарный год нельзя.

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида

Льготы для родителей ребенка-инвалида в москве в 2019 году

Родителям ребенка-инвалида положены денежные выплаты и различные льготы. Они устанавливаются как федеральным, так и региональным законодательством. О том, какие это льготы и выплаты, при каких условиях они назначаются, какие нужны документы для их получения, в том числе в 2020 году, мы постарались рассказать в нашей статье.

Льготы в форме федеральных выплат родителям ребенка-инвалида

Ребенком-инвалидом является гражданин в возрасте до 18 лет, имеющий инвалидность.

Среди льгот в форме выплат, получаемых родителями ребенка-инвалида, можно назвать следующие ежемесячные выплаты (они действуют также и в 2020 году):

  • компенсационная выплата в связи с уходом за таким ребенком в возрасте до 18 лет;
  • денежная выплата на ребенка-инвалида;
  • социальная пенсия.

Рассмотрим перечисленные выше федеральные выплаты более подробно.

Компенсационная выплата в связи с уходом за ребенком (имеющим инвалидность) в возрасте до 18 лет. Данная льгота предоставляется неработающему трудоспособному гражданину на период осуществления ухода. Этим гражданином может быть как родитель ребенка, так другой гражданин (в этом случае выплату получает этот гражданин, осуществляющий уход).

Оформить данную компенсационную выплату можно в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, представив следующие документы:

  • заявлениео назначении ежемесячной выплаты от гражданина, осуществляющего уход;
  • заявлениеотребенка о согласии на осуществление за ним ухода. Заявление подписывается родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) ребенка, но ребенок с инвалидностью, достигший возраста 14 лет, может подать заявление от своего имени. В заявлении указывается ФИО гражданина, осуществляющего уход;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, гражданина, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы гражданином, осуществляющим уход за ребенком;
  • согласие одного из родителей (усыновителя, опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в случае, если уход будет осуществлять обучающийся гражданин возраста 14 лет и старше в свободное от учебы время;
  • справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения гражданина по очной форме;
  • документы, подтверждающие статус родителей (усыновителя и др.) ребенка в возрасте до 18 лет;
  • документы, подтверждающие полномочия представителя ребенка, за которым осуществляется уход (при подаче заявления и документов через представителя).

Заявления и документы представляются в бумажной форме непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Но их можно также подать через МФЦ или направить по почте.

Могут понадобиться и другие документы. Поэтому, на всякий случай, перечень необходимых документов лучше предварительно уточнить в Пенсионном фонде РФ.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом назначается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов.

Размер льготы в форме ежемесячной компенсационной выплаты для родителя или другого лица, осуществляющего уход за ребенком, в 2020 году составляет:

  • 10000 рублей — родителю (усыновителю, опекуну, попечителю);
  • 1200 рублей – другим лицам;
  • 12672 рубля — родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) в Москве.

Социальная пенсия по инвалидности. Данный вид пенсии назначается Пенсионным фондом РФ в соответствии с установленным порядком.

Размер льготы в виде социальной пенсии, выплачиваемой родителю на ребенка-инвалида с 01 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года, составляет 13 454 рубля 64 копейки. С 01 апреля 2021 года будет установлен новый, проиндексированный размер пенсии.

Ежемесячная денежная выплата на ребенка-инвалида. Данный вид выплаты назначается Пенсионным фондом РФ.

Индексация размера указанной выплаты производится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. С 01 февраля 2020 года размер данной выплаты составляет 2782 рубля 67 копеек.

Также для родителей ребенка-инвалида предусмотрено право на ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ. Такой вычет тоже является льготой.

Другие федеральные льготы, положенные ребенку-инвалиду

Кроме федеральных ежемесячных денежных выплат родителям ребенка с инвалидностью положены различные федеральные льготы, включающие меры социальной поддержки, создающие детям-инвалидами и их семьям условия для нормального существования.

Рассмотрим основные федеральные меры социальной поддержки (льготы) для семей (родителей), имеющих ребенка-инвалида.

Социальные услуги

Детям-инвалидам и их семьям положен набор социальных услуг, в который входит:

  • дополнительная бесплатная медицинская помощь, включающая лекарственные средства и продукты лечебного питания, а также медицинские изделия;
  • возможность получения путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний как для ребенка-инвалида, так и для его родителя (или другого лица, его сопровождающего);
  • бесплатный проезд на электричках, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, в том числе и для лица (родителя), сопровождающего ребенка-инвалида.

Родители и сам ребенок-инвалид по своему желанию могут выбрать вместо перечисленных льгот их денежный эквивалент.

Технические средства

Еще одной категорией льгот, которым может пользоваться ребенок-инвалид и его родители, является бесплатное обеспечение необходимыми техническими средствами. Еще в 2005 году Правительство утвердило Перечень мероприятий, технических средств и услуг, которыми воспользоваться инвалиды, в том числе, дети-инвалиды.

В упомянутый Перечень, в частности, входят следующие технические средства:

  • трости, костыли, опоры, поручни;
  • кресла-коляски с ручным приводом, с электроприводом;
  • протезы и ортезы;
  • ортопедическая обувь;
  • специальная одежда;
  • специальные устройства для чтения, для оптической коррекции;
  • собаки-проводники;
  • специальные медицинские термометры и тонометры;
  • слуховые аппараты;
  • телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами;
  • телефонные устройства с текстовым выходом;
  • синтезаторы речи.

К услугам, указанным в упомянутом Перечне, в частности, относятся:

  • ремонт технических средств из Перечня;
  • содержание собак-проводников (путем выплаты ежегодной денежной компенсации);
  • предоставление услуг по сурдопереводу.

Перечисленными льготами дети-инвалиды (с участием их родителей) могут воспользоваться также в 2020 году.

Льготы по жилой площади

Законодательством РФ предусмотрен порядок предоставления льгот по обеспечению жильем семей с детьми-инвалидами, в соответствии с которым ребенок-инвалид и его родители, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, ставятся на учет и обеспечиваются жилыми помещениями.

Предоставление жилья семьям с детьми-инвалидами происходит с учетом, прежде всего, состояния здоровья детей, а также других обстоятельств.

Наиболее распространенной является льгота, в соответствии с которой родителям ребенка предоставляется такая льгота, как компенсация расходов на оплату квартиры и коммунальных услуг в размере 50 процентов.

Региональные выплаты и льготы на ребенка-инвалида

Кроме выплат и других льгот для детей-инвалидов и их родителей, установленных на федеральном уровне (федеральным законодательством), существуют льготы и выплаты, установленные региональными властями (на уровне субъектов РФ).

Льготы в форме региональных выплат

Нормативно-правовые акты субъектов РФ могут предусматривать различные денежные выплаты родителям для детей-инвалидов. Так как эти льготы являются различными для разных регионов, то информацию для конкретного региона можно получить в управлении социальной защиты по месту жительства.

Чтобы получить льготы в форме денежных выплат родителям ребенка-инвалида надо обратиться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства. Но можно также воспользоваться услугами МФЦ или Единого портала госуслуг.

В управление социальной защиты населения, как правило, необходимо представить:

  • заявление о назначении выплаты;
  • паспорт родителя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом;
  • документы, подтверждающие факт регистрации ребенка в соответствующем субъекте РФ;
  • реквизиты счета в банке для перечисления выплаты.

Приведем для примера перечень льгот в форме ежемесячных денежных выплат родителям детей-инвалидов в Москве в 2020 году.

К московским ежемесячным выплатам относятся:

  • компенсационная выплата родителю или другому лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, в размере 12 672 рубля;
  • компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет семьям с детьми-инвалидами в размере 713 рублей;
  • выплата опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей без попечения родителей, в размере 29 040 рублей;
  • вознаграждение приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание, в размере 28 390 рублей;
  • компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории г. Москвы после 01 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка без попечения родителей на каждого ребенка-инвалида в размере 29 040 рублей.

Другие региональные льготы

Региональным законодательством могут быть предусмотрены и другие (кроме денежных) льготы, включающие меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами.

О конкретном перечне льгот для родителей с детьми-инвалидами можно узнать в органе социальной защиты соответствующего региона.

Например, в Москве и Московской области установлены такие льготы для родителей с детьми-инвалидами, как:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте, в том числе на железнодорожном транспорте (некоторых категориях поездов и электричках);
  • освобождение родителей от оплаты детского сада;
  • бесплатное обеспечение продуктами детского питания (при наличии заключения врачей);
  • бесплатное пользование физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами;
  • бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.

Ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году — какие льготы и выплаты положены если в семье есть ребенок инвалид?

Льготы для родителей ребенка-инвалида в москве в 2019 году

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов.

На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию.

Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2019 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы.

Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации.

С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности.

При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

  • Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
  • Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
  • Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2019 году составляет:

  • Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
  • Для постороннего гражданина (для любого, кроме родителей), ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 1200 рублей ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2019 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

  • Бесплатные лекарства и медикаменты;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

  • Инсулиновые иглы;
  • Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
  • Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2019 году составляет:

  • 6 тыс. руб., если ребенок опекаемый;
  • 12 тыс. руб., если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

  • Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
  • Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
  • Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
  • Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
  • 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

05.05.2020

Налоговые льготы для детей-инвалидов в 2020 году — Портал юридической поддержки населения

Льготы для родителей ребенка-инвалида в москве в 2019 году
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Налоговые льготы для детей инвалидов могут применяться в зависимости от того, является ли такой человек совершеннолетним или нет.

В зависимости от этого будет определен не только вид налоговых льгот, но также и перечень субъектов, кто такие льготы сможет получать.

И далее поговорим именно о том, какие налоговые льготы полагаются таким категориям лиц, а также их родственникам.

Статус ребенка-инвалида и инвалида детства

Многие путают понятие ребенок-инвалид и инвалид детства. И чтобы у нас не возникало путаницы, давайте разберемся:

  • Ребенок-инвалид – это несовершеннолетнее лицо, имеющее некие проблемы со здоровьем, в связи с чем такой несовершеннолетний требует постоянного ухода. Как правило, постоянный уход оказывают родители малыша;
  • Инвалид детства – это тот субъект, который с детства имеет некие ограничения и проблемы со здоровьем, повлекшие за собой серьёзные последствия. Такие люди даже после наступления совершеннолетия не становятся самостоятельно дееспособными.

Но с 2014 статуса «инвалид детства» не существует, оно ликвидировано законодательно. Такой статус остался только у тех, кто оформил инвалидность до указанного периода. Сейчас же ребенок детства, когда становится официально совершеннолетним, получает паспорт. С этих пор или он теряет инвалидность, или получает группу инвалидности: с 1-й по 3-ю.

Исходя из такой градации, следовательно, налоговые льготы могут быть предоставлены или родителям ребенка-инвалида, или инвалиду, который имеет проблемы со здоровьем с детства.

Какие налоговые льготы предусмотрены для инвалидов

Итак, для того, чтобы как-то социально защитить таких людей, государство разрабатывает различные меры социальной поддержки. Если учесть тот факт, что для большинства инвалидов единственным источником дохода является социальная пенсия, то не лишним будут и другие меры поддержки.

Одной из таких мер поддержки являются налоговые льготы.

Кроме того, принято считать, что любой получаемый доход физического лица подлежит налогообложению, то есть уплате НДФЛ. Но было бы глупо удерживать такой налог с социальной пенсии по инвалидности. Поэтому первой налоговой льготой для таких людей является полное освобождение от уплаты налога.

Но, при этом не стоит путать налогообложение социальной пенсии с другими видами дохода. Например, если инвалид со своей группой инвалидности официально трудоустроен и получает заработную плату, то он автоматически становится налогоплательщиком в разрезе уплаты НДФЛ по заработной плате.

1. Налог на имущество

Инвалиды детства 1-й и 2-й группой в соответствии с Налоговым Кодексом РФ получили полное освобождение от уплаты имущественного налога. Это значит, что ежегодный налог на недвижимость такие субъекты не платят.

Что входит в объекты, владея которыми инвалид может не платить налог:

  1. Квартиры и комнаты;
  2. Садовые участки;
  3. Хозяйственные постройки;
  4. Дачи;
  5. Индивидуальные жилые дома и т.д.

Для того, чтобы налоговая инспекция не насчитала обязательства по объекту собственности необходимо написать заявление в ФНС.

Но при этом закон ограничивает количество имущественных объектов, в отношении которых может быть применена льгота – не более одного. Поэтому, если субъект владеет одновременно квартирой и домом, то льгота будет применяться в отношении только одного объекта.

И в данном вопросе налогоплательщик должен выбрать, к какому имущественному объекту должна применяться скидка. О своем выборе он должен в письменном виде сообщить представителем ФНС.

Если такой выбор до окончания налогового периода физическое лицо не осуществит, то налоговая служба самостоятельно один объект освободит от налогообложения, а второй будет использовать в качестве налогообложения.
Важно!По законодательству сотрудники ФНС должны применить льготу к тому объекту, который имеет наибольшую кадастровую стоимость.

Напоминаем о том, что с 2017 года изменены правила налогообложения имущества граждан. В частности, изменен алгоритм определения базы налогообложения: теперь используется не инвентаризационная или оценочная стоимость имущества, а кадастровая. Ее величина намного больше предыдущих показателей, что автоматически увеличивает сумму обязательного сбора.

Помимо такой льготы инвалиды в большинстве регионов имеют и достаточно хорошую скидку на оплату коммунальных услуг. Как показывает практика, размер льготы составляет 50 и более процентов.

Что касается инвалидов, то льгота применяется только к имуществу, которое им принадлежит лично. Например, есть квартира, разделенная на долевую собственность. Так вот от налогообложения освобождается только одна доля.

2. Льгота на транспортный налог

Для инвалидов детства предусмотрена льгота на оплату транспортного налога. Правда, такие поблажки в разрезе налогообложения могут применяться субъектом только в нескольких случаях:

  1. Транспортное средство переоборудовано для использования человеком, имеющим некие ограничения;
  2. Мощность двигателя не более 100 лошадиных сил.

Если машина соответствует установленным требованиям (одному из них), то налог можно не платить. Кстати, каждый регион может устанавливать свои льготы для таких категорий людей, в том числе и в разрезе транспортного налога. Например, во многих регионах установлена пониженная ставка налогообложения для автомобилей с мощностью менее 150 лошадиных сил.

Справочная информация: освобождение от уплаты транспортного налога или использование льгот на его начисление не обязывает инвалида лично управлять транспортным средством. Установленная система льгот применяется и тогда, когда владеет транспортом инвалид, а вот управляет им любой из членов семьи или близких друзей.

3. Налоговые льготы на земельный налог

В 2018 году установлено полное освобождение от уплаты земельного налога для всех инвалидов 1-й и 2-й группы. Третья группа такого освобождения не имеет.

Правда, льгота распространяется на земельные участки, которые по площади не превышают 600 кв.м. Правило распространяется в таком же порядке, как и на налог на имущество. Получить скидку можно только на один земельный участок. На все другие земельные наделы такая льгота не распространяется.

Если же налогоплательщик имеет в собственности несколько земельных участков, то он должен об этом сообщить в ФНС. Вернее, он должен предупредить до 1 июля фискальную службу о том, к какому участку он хочет применять льготу.

Налоговые вычеты не имущественного характера

Кроме того, что инвалиды детства имеют рассмотренные ранее льготы, они также могут применять скидки и льготы на доход, который они получают в виде дополнительных выплат.

Величина стандартного вычета ежемесячно составляет 500 рублей. Эта льгота применяется исключительно людьми с 1-й и 2-й группой. Как и ранее, для инвалидов 3-й группы налоговые вычеты не предусмотрены.

Также инвалиды 1-й и 2-й группы инвалидности освобождены от уплаты государственной пошлины любого вида.

На какие льготы могут рассчитывать родители ребенка-инвалида

Понятное дело, что родителю или родителям ребенка-инвалида приходится нелегко. Это должны понимать не только близкие, но также и работодатели и Правительство.

Одной из таких мер поддержки является применение налоговых вычетов для родителей ребенка-инвалида. Это значит, что доход родителя в рамках установленной суммы не подлежит налогообложению. Если же размер получаемой заработной платы превышает установленный размер, то тогда налогообложению подлежит разница между полученным доходом и установленным пределом.

Налоговая льгота в 2020 году для родителей ребенка-инвалида составляет 12 000 рублей. Чтобы стало более понятно, рассмотрим данную льготу на примере.

Пример. Мама ребенка получает заработную плату в размере 15 000 рублей в месяц. Ребенок у нее в возрасте 12 лет, он имеет группу инвалидности. Какой размер НДФЛ необходимо удержать с заработной платы мамы?

Расчет:

  1. Находим разницу между 15 000 и 12 000 руб. Получаем 3000 рублей;
  2. Находим НДФЛ с разницы, применяя стандартную ставку налога 13%: 0,13*3000 = 390 рублей.

Именно столько будет удержано из зарплаты мамы. «Чистыми» она получит 14610 рублей.

При этом налоговая льгота полагается не одному из родителей, а каждому. Также учитывается и количество детей-инвалидов, которые воспитываются в семье. Если их более одного, то на каждого ребенка с инвалидностью предоставляется налоговая скидка.

Но следует помнить: есть ограничение на максимальный размер годового дохода, в рамках которого могут применять такой вычет. В 2020 году такое ограничение установлено на уровне 350 000 рублей. Как только размер дохода родителя превысит 350000 рублей, льгота автоматически прекратиться действовать.

Кстати, о работе и правах матери и отца таких детей. Они имеют право ежемесячно от своего работодателя получать четыре дополнительных дня выходных. Работодатель не имеет права отказать в реализации такого права.

Также мать или отец имеют право оформить укороченный рабочий день. При этом страховой стаж им должен считаться как за полный рабочий день.

Льготы для детей-инвалидов

В нашем государстве возможна такая ситуация, когда недвижимостью или земельным участком владеет ребенок-инвалид, то есть несовершеннолетний субъект. Не так давно приняты нормы, которые освобождают такого субъекта от уплаты имущественного налога, правда, в рамках одного объекта недвижимости: квартира до 50 кв.м., участок до 6 соток.

Таким образом, существует множество налоговых льгот и скидок для детей-инвалидов, их родителей, совершеннолетних людей, имеющих инвалидность с детства. Конечно, такая помощь полностью не заменить здоровье, но хоть как-то поможет в трудной ситуации.

Прочтите также: Льготы на электроэнергию

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

8 (800) 555-67-55 доб. 284

или заполнив форму ниже.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.