Сколько пособие по безработице в 2020 году в германии
Как получить пособие по безработице в Германии?
Германия является одной из самых успешных стран Европы, имеющих сильную экономику и высокий уровень жизни. Несмотря на все это некоторые немцы все же предпочитают жить на пособие. Немало среди получателей выплат и иммигрантов.
Основные моменты
Принято считать, что в европейских странах можно неплохо жить, даже имея самую простую специальность. И что безработных здесь практически нет. А если и есть, то они получают пособие, которого вполне хватает на хорошую жизнь.
На самом деле все не так, как кажется.
Ситуация на рынке труда Германии
Безработных в Германии, конечно, меньше, чем в других, не таких благополучных странах. Тем не менее, определенный процент людей, живущих за чертой бедности, здесь есть.
На это в первую очередь повлияло количество беженцев, которые готовы на любую работу за минимальные деньги.
В 2020 году безработных в стране почти 3 млн. человек.
Для получения работы в Германии необходимо иметь хорошую специальность и, желательно, диплом ВУЗа. Ценятся квалифицированные специалисты с инженерным или медицинским образованием. Легко найти работу и в сфере неквалифицированного труда, но это будет низкооплачиваемая должность.
Размер средней и минимальной зарплаты
Как и в любой стране, самые высокие заработные платы в Германии у представителей определенных профессий – юристов, докторов, инженеров и т. д.
Их доходы иногда измеряются десятками тысяч евро. А вот уровень средней заработной платы после учета всех налогов в 2020 году составляет 3, 5–4 тыс. евро.
Естественно, необходимо учитывать такие факторы как возраст, опыт работы, регион проживания.
Самые высокие немецкие зарплаты получают в Берлине, Мюнхене и т. д. Что касается минимального заработка, то он рассчитывается на основании минимальной почасовой оплаты.В 2020 базовая величина составляет чуть больше 8 евро. Контрактники и временные работники получают на евро больше. Если учесть, что человек трудится не более 40 часов в неделю, то с такой оплатой труда минимальный доход составит 1, 5 тыс. евро.
Пособие по безработице в Германии в 2020 году
Пособие по безработице в Германии уже давно не позволяет немцам жить так, будто они и не теряли работу. Теперь это просто материальная помощь, предоставляемая в качестве поддержки до тех пор, пока человек не найдет новое место работы.
Претендовать на получение выплат могут как граждане Германии, так и иммигранты с ВНЖ или ПМЖ.
Размер
В Германии выплачивается два вида пособия, в зависимости от жизненных обстоятельств:
- Первый вид (Arbeitslosengeld I) выплачивается в течение 12 месяцев. Сумма зависит от последней заработной платы получателя.
- Второе пособие (Arbeitslosengeld II) предоставляется неограниченное количество времени, а сумма колеблется в пределах 300–400 евро.
Средние показатели для немцев
Средний размер всех социальных пособий для немцев составляет 300 евро. Этот касается не только выплат по безработице, но и различных доплат на детей, помощи пожилым людям и т. д.
Для эмигрантов
На социальные выплаты в Германии могут рассчитывать и иностранцы. Но только те, что живут на территории страны законно.
Кроме того, можно оформить пособие только тогда, когда человек прожил в Германии не менее года. Приезжие могут претендовать на пособия по безработице, но чаще всего они оформляют Harz IV, Wohngeld и т. д.
Но следует понимать, что жизнь в Германии на пособие затрудняет получение гражданства.
Для переселенцев
Переселенцы, претендующие на гражданство Германии и выполняющие все соответствующие условия, легко могут получать все социальные пособия. В некоторых случаях оформление для них упрощается.
Для беженцев
Беженцы – это отдельная категория лиц, проживающих на территории Германии. Им предоставляется определенная помощь, позволяющая продержаться до тех пор, пока человек не сможет работать.
Если говорить о том, сколько платят беженцам, то становится ясно, что фиксированной суммы нет. Семья из двух взрослых и нескольких детей может получать 3–3, 5 тыс. рублей.
Кому может быть назначено?
Получать социальную помощь в Германии могут только те, кто вынуждено лишился работы и находится в поисках нового места.
Служба, которая занимается вопросами безработицы, ставит граждан на соответствующий учет и подыскивает им вакансии, называется Федеральное агентство труда.
Требования и условия
Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного и получать пособие, нужно соблюдать такие условия:
- человек должен не менее 1 года перед увольнением отработать официально;
- работодатель платил страховые взносы;
- человек работал не менее 15 часов в неделю;
- инициатором увольнения был руководитель.
Если увольнение осуществляется в связи с сокращением, то по немецким законам работник должен за 3 месяца сообщить службе занятости о предстоящей потере места.
Обязанности получающего
После обращения в агентство труда и оформления выплат нужно придерживаться определенных правил.
К каждому безработному прикрепляется куратор, который контролирует выполнение обязанностей.
К ним относят:
- Поиск работы. Нужно не просто делать вид, что ищешь работу, но и предоставлять отчеты о разосланных резюме и пройденных собеседованиях. Причем делать это нужно постоянно.
- Сообщать о любом своем отъезде. Учитывается даже поездки за город на выходные.
- Сообщать о болезни и предоставлять больничные, чтобы получить освобождение от поиска работы. Иначе придется оправдываться за прогул.
- Использовать все вакансии, предоставляемые куратором.
За любое нарушение этих правил безработный должен отчитаться письменно.
Несмотря на строгое отношение к безработным, на практике многое зависит от самого куратора и его взаимоотношений с подопечным.
Кто платит?
Пособие по безработице выплачивается из государственного и местного бюджета. То есть, предоставление материальной помощи осуществляется за счет налогоплательщиков.
Как получить помощь?
Получить денежные выплаты по безработице можно только в том случае, если человек соблюдает все условия. Также понадобятся документы, подтверждающие увольнение по инициативе работодателя.
В зависимости от обстоятельств можно оформить одно из нескольких пособий по безработице.
Куда обратиться?
Все немцы, а также мигранты, желающие встать на учет как безработные, обращаются в Федеральное агентство труда. Подобные учреждения функционируют во всех крупных населенных пунктах страны.
Какие документы потребуют?
Для оформления необходимо предоставить:
- Заявление. Нужно заполнить специальный бланк на немецком языке.
- Документ, подтверждающий личность. Это может быть паспорт, загранпаспорт и т. д.
- Бумаги, подтверждающие законность проживания на территории страны (для иностранцев).
- Справку о доходах.
Могут потребоваться и другие бумаги, к примеру, о составе семьи, регистрации брака и т. д.
Продолжительность выплат
Матпомощь Arbeitslosengeld I выплачивается только 24 месяца, не более. Причиной получения является увольнение в связи с сокращением.
Пособие Arbeitslosengeld II не ограничено во времени, поэтому выплачивается до тех пор, пока не изменится материальное положение получателя. Но каждые 12 месяцев нужно заново подавать документы на переоформление.
Иные меры социальной поддержки
В Германии есть несколько видов материальной государственной помощи, предоставляемой некоторым незащищенным слоям населения. К ним относятся пожилые люди и люди, утратившие работоспособность (инвалиды). Отдельная категория – доплаты на детей, компенсация за жилье и т. д.
Если человек не может обеспечить себя в связи с проблемами со здоровьем или возрастом, государство предоставляет пособие в размере 240–460 евро.
Для того чтобы данную помощь получил немецкий пенсионер, его доход должен быть менее установленной суммы (800 евро). Помимо этой доплаты можно также получить различные дотации на оплату отопления и т. д.
Компенсации расходов на жилье
Малоимущие семьи могут оформить дополнительный вид дотации, позволяющий сэкономить на аренде жилья (Wohngeld).
Другими словами, государство оплачивает эти расходы. Но пособие нельзя оформить, если человек получает доплату как пенсионер или инвалид.
На детей
Многих интересует, какое немецкие родители получают пособие на детей.
В Германии существует несколько видов детских выплат:
- Kindergeld. Выплачивается на каждого ребенка до достижения им 18 лет (до 25 лет при условии получения им образования на стационаре). В 2020 году сумма пособия составляет около 200 евро (в рублях это 16 тысяч).
- Дотации на детей. Платят только 36 месяцев на каждого малыша. Сумма – 170 евро.
- Пособие по материнству. Выплачивается 14 недель, размер зависит от заработка матери ребенка.
- Родительское пособие. Выплата на протяжении 14 месяцев составляет 1 тыс. 800 евро, а на протяжении 28 месяцев – около 1 тыс. евро.
- Пособие одинокому родителю. Предоставляется до тех пор, пока ребенку не исполнится 12 лет (в некоторых случая выплаты продолжаются до совершеннолетия). Сумма – 250 евро.
- Дотации на обучение. Родители могут оформить компенсацию расходов на обучение. Размер – 100 евро в месяц. Выплачивается до 25 лет.
Пособие безработным в Германии оформить достаточно просто.
При потере работы из-за сокращения можно получать выплаты в течение 2 лет.
Малоимущим гражданам, неспособным заработать даже прожиточным минимум, государство выплачивает пособие без ограничений. Кроме того, у немцев неплохая социальная поддержка других категорий граждан, включая пенсионеров. Немало и детских выплат.
Пособие по безработице в Германии: халява для мигрантов?
Остаться без работы, особенно в чужой стране — боязно. Но Германия в социальном плане — не Россия. Наверняка, вы слышали, что иностранцы и мигранты здесь вполне комфортно живут на дотации, и умудряются помогать родственникам. Так ли это, и сколько составляет пособие по безработице в Германии в 2020 году, читайте ниже.
Виды пособия по безработице в ФРГ
Германия — одна из наиболеестабильных в экономическом плане (и благополучных в плане социальном) стран мира.Безработица в стране невысока: рынок труда оставался относительно стабильнымдаже в 2016-2017 гг., когда в страну хлынули потоки беженцев.
По данным на первый квартал 2019года, безработных в ФРГ 5,8% от общего числа трудоспособного населения, чтопочти в два раза меньше соседних Франции и Италии.
В Германии существует три типа дотацийпо безработице: для беженцев, Arbeitslosengeld I и Arbeitslosengeld II.Рассмотрим каждый и их размер подробнее.
Пособие для беженцев
Помощь для безработных,официально получивших статус беженца и желающих проживать самостоятельно внелагеря. Это как бы деньги на «карманные расходы», что правительство страны платит,как альтернативу натуральной помощи (продукты, проживание, средства гигиены,лекарство и т.д.). Сколько именно, зависит от конкретных обстоятельств:
- Одиноким людям — 354 €;
- Супругам — по 318 €;
- Детям моложе 6 лет — 214 €;
- Детям старше 6 лет — 242 €.
Пособие обеспечивает мигрантов едой и жильем
Arbeitslosengeld I (ALG-I)
Основное пособие для граждан ФРГи мигрантов с трудовой визой, неработающих либо трудоустроенных менее 15 часовв неделю. По сути это не социальная, а страховая выплата, формируемая изстраховых взносов работника, выплачиваемых в период трудоустройства. То есть, платитьArbeitslosengeld Iбудут не каждому, а только тем, кто:
- Работал, но был сокращен или уволен пообъективным причинам;
- Официально заявил о своем статусе и встал научет в службу занятости в установленные сроки;
- В течение двух предыдущих лет платил страховые отчисленияне меньше 12 месяцев.
Размер субсидии зависит от средней заработной платы за прошедший год, семейного положения соискателя, его налогового класса.
Формула расчета дотации довольно сложная, а сумма колеблется в широких пределах. Поэтому лучше воспользоваться специально предусмотренным калькулятором.
Срок, в течение которого платят ALG-I, составляет от 6 до 24 месяцев – в зависимости от возраста и трудового стажа.
Arbeitslosengeld II (ALG-II)
Это пример классическогосоциального пособия в Германии. Его платят:
- Безработным, которые из-за недостатка трудовогостажа не могут получать ALG-I;
- Безработным, размер ALG-I которых меньше прожиточного минимума;
- Трудоустроенным, чья заработная плата нижепрожиточного минимума;
- Трудящимся менее 3 часов в день.
Получить ALG-II может каждый нуждающийся от 15 лет и до пенсионного возраста (обычно 65-67 лет). Размер соцсубсидии для потерявших работу зависит от доходов, семейного положения, возраста и статуса гражданина или мигранта. Разным категориям в ФРГ платят:
- Одиноким взрослым и родителям-одиночкам — 416 €;
- Супругам — по 374 €;
- Людям до 25 лет, стоящим на учете и проходящимобучение в службе занятости — 332 €;
- Несовершеннолетним — 316 €;
- Детям моложе 14 лет — 296 €;
- Детям моложе 6 лет — 240 €.
Дополнительно можно получать компенсацию на аренду жилья, оплату коммунальных услуг, лечение, образование детей и т.д. Точный размер социальной субсидии для безработных также рассчитывается на сайте. Срок, на который можно получить выплату, первоначально ограничен 12 месяцами, но при необходимости продляется неограниченное количество раз.
ALG-II компенсирует необходимые расходы
Eingliederungszuschuss
Положено инвалидам, пожилым, людям, плохо владеющим языком, но устроившимся на работу. В течение 1 года государство обязуется выплачивать таким людям 50% заработной платы. Оставшуюся половину платит работодатель.
И хотя сумма на руках остается прежней, такое пособие выгодно для владельцев фирм. Оно стимулирует их нанимать на работу не самых «выгодных» немцев. К тому же, государство самостоятельно берет на себя заботу об адаптации нового работника.
Kurzarbeitergeld
Выплачивается, если работающий сотрудник по независящим от него причинам перешел на неполный рабочий день. Заявление на компенсацию должен подать работодатель, указав в заявке причину сокращения.
Государство компенсирует разницу между старой и новой заработной платой на 60-70%. Компенсация выплачивается в течение 12-24 месяцев. За этот срок неблагоприятная экономическая ситуация на предприятии должна разрешиться.
Bildungsgutschein
Дополнительное пособие на переквалификацию или переобучение безработного. Чтобы люди годами не сидели на шее государства, в Германии реализована интересная система. После постановки на биржу труда немцу могут предложить получить образование или повысить разряд.
Все расходы на обучение оплачиваются государством. Есть только одно условие — человек должен отработать полученные средства на выбранном предприятии.
Gründungszuschuss
Дополнительная выплата для начинающих предпринимателей, помогающая им удержаться на плаву. Размер пособия не слишком большой, но на первые несколько месяцев хватает.
Как оформить пособие по безработице в Германии?
Процедура оформления дотаций зависит от статуса человека, потерявшего работу, и категории выплат, на которые он рассчитывает. При соблюдении сроков и требований законодательства сделать это несложно. Безработным беженцам необходимо оформить соответствующий статус. Для ранее трудоустроенных граждан и мигрантов алгоритм таков:
- Встать на учет в службе занятости за 90 дней до планируемого увольнения или в течение 3 дней после уведомления об увольнении. Сделать это можно лично или онлайн;
- В первый день после официального увольнения/сокращения посетить ближайшее отделение службы занятости. Адреса и контакты можно найти на сайте:
- Предоставить документы, подтверждающие законность пребывания в Германии, факт прекращение трудового контракта, карту соцстрахования и резюме;
- Заполнить заявку на получение подходящих дотаций. Сделать это также можно онлайн.
Окончательное решение оназначении выплат, их виде, сроках и размере принимает служба занятости страны.
Можно ли жить на дотации без работы?
Это основной вопрос тех, кому Германияеще не стала второй родиной, но кто уже питает на это надежды. Для ранеетрудоустроенных граждан и жителей страны, столкнувшихся с безработицей, истраховое, и социальное пособие не станут полной заменой зарплаты. Но покрытьосновные расходы на питание, проживание, одежду — будет вполне достаточно.
Наоборот, не успевшиетрудоустроиться мигранты обычно вполне удовлетворены субсидиями, так как ихразмер зачастую куда больше зарплаты на родине, а статус беженца позволяетпользоваться дополнительными льготами. Кроме того, немецкое законодательство незапрещает официальной подработки.
Пособие по безработице в Германии в 2020 году после переезда на ПМЖ
Рассчитывать переехать на ПМЖ в Германию и жить на одно пособие по безработице больше не приходится. Государство требует от безработного мигранта, в конце концов, найти работу. Через полтора года стандартное пособие сокращается до выплаты 400 евро в месяц. А на такие деньги уже не прожить в ФРГ.
С другой стороны, пособие по безработице является реальной государственной поддержкой в трудной ситуации для экспатов.
В нашей статье мы расскажем, кому положено пособие по безработице в Германии, какой его размер в зависимости от заработной платы на последнем месте работы, и какие ещё бывают меры государственной поддержки в ФРГ.
Наша компания предлагает консультационное и юридическое сопровождение процедуры оформления ВНЖ и ПМЖ в Германии на основании трудоустройства, ведение бизнеса или учебы. Если Вы только собираетесь переехать в ФРГ на ПМЖ для работы, обращайтесь к нам за помощью. Подробнее о наших услугах вы можете прочитать в конце статьи.
Никто из нас не застрахован от увольнения, особенно, если находится в чужой стране. Немецкие власти гарантируют пособие по безработице иностранцам, которые получили временный вид на жительство, при условии регистрации на государственной бирже труда.
Однако она совсем не красит положение дел, так как максимальный размер пособия не может превышать двух минимальных размеров оплаты труда и составляет в среднем 60% от уровня заработной платы на последнем месте работы. К тому же его в таком размере будут выплачивать только полтора года, а затем резко урежут.
Всё сводится к тому, что на немецкой территории в случае увольнения необходимо, как можно быстрее найти новое место работы, чтобы хватало денег на жизнь.
Уровень безработицы в Германии 2020 году
Германия, как направление иммиграции, очень популярна среди наших соотечественников. Туда пытаются уехать на заработки, но потом думают остаться там жить на постоянной основе. И получается это далеко не у всех.
Высокий уровень жизни, о котором так все говорят при упоминании Германии, доступен только тем, кто имеет реальную квалификацию или хорошо налаженный бизнес.
15 лет назад все завидовали немецким пенсионерам, которые на свою пенсию могли путешествовать по всему миру и наслаждаться жизнью. Теперь дела обстоят совсем иначе. Среди коренных граждан Германии в пенсионном возрасте можно найти много тех, кто ищет подработку, так как им не хватает пенсионного обеспечения.
Конечно, найти хороший заработок в таком возрасте весьма сложно. Однако большие трудности с трудоустройством испытывает и немецкая молодёжь. Два миллиона открытых вакансий касаются, в основном, квалифицированных специалистов.
Большая конкуренция со стороны иностранных специалистов, которые готовы работать за меньшие деньги, заставляет задуматься коренных немцев о получении дополнительного образования и профессии.
На сегодняшний день уровень безработицы в ФРГ составляет 7%, что в количественном выражении — около 3 миллионов безработных. Если сравнить этот показатель с остальными странами Европейского Союза, то выходит, что в Германии дела обстоят не так плохо.
Чем необходимо обладать, чтобы гарантированно устроиться на работу в немецких компаниях и предприятиях? Среднестатистический портрет успешного соискателя представляет собой следующее:
- Возраст от 30 лет и выше.
- Наличие диплома о высшем образовании.
- Прекрасное знание немецкого языка.
По статистике, 90% всех лиц с высшим образованием, которые проживают на территории ФРГ, трудоустроены. Среди лиц с аттестатом о среднем техническом образовании трудоустроено по своей специальности лишь 45%. Половину от всех немецких безработных составляет не люди предпенсионного возраста, а молодежь, не имеющая специального образования.
Наиболее сложная ситуация с трудоустройством молодёжи стоит в Берлине и Саксонии. А вот Бавария, Вюртемберг и Рейнланд-Пфальц могут похвастаться вдвое меньшей безработицей среди молодёжи.
Кто может рассчитывать на свободные вакансии в Германии 2020 году?
И всё же в Федеративной Республике открыто более 2 миллиона вакансий, на которые могут претендовать иностранцы и получить вид на жительство по итогам трудоустройства по специальности.
С марта 2020 года каждый иностранец, имеющий хотя бы аттестат о среднем техническом образовании, может въехать в Германию на полгода по долгосрочной национальной визе категории D для поиска работы.
Лица с высшим образованием имеет такую возможность уже несколько лет. Такая либерализация трудового законодательства приветствуется нашими соотечественниками.
Ведь найти работу намного проще при условии нахождения на немецкой территории, чем при поиске через сеть Интернет.Даже с высоким уровнем безработицы немецкие работодатели ждут иностранных соискателей с квалификацией. Для них открыто огромное множество вакансий. Рассчитывать на официальное трудоустройство в Германии могут следующие категории наших сограждан:
- Квалифицированные специалисты, имеющие техническое и инженерное высшее и среднее образование, а также опыт работы в электронике, энергетики, машиностроении. Для таких лиц в крупных корпорациях предлагают высокую заработную плату вместе с социальными гарантиями и карьерным ростом.
- В торговле и коммерции на немецком рынке всегда есть открытые вакансии для иностранцев. Даже в кризисные годы на продажников большой спрос, так как они могут обеспечить реализацию товаров и услуг компаний и позволить им остаться на плаву. Востребованными остаются специалисты по продажам, работе с клиентами, логистике.
- Медицинские работники и врачи с квалификацией. Система немецкой медицины и медицинского страхования считается одной из самых развитых в Европе. Услуги частных клиник достаточно дорогие, но имеют спрос. Поэтому врачи, работающие в них, получают весьма достойную заработную плату. Лучшие хирурги могут зарабатывать более полумиллиона евро в год.
- Неквалифицированные работники для сферы обслуживания. Речь идет об уборщиках, мойщиках посуды, официантах, барменах, горничных.
- Персонал по уходу за домашним хозяйством. Открыты вакансии экономок, нянь, сиделок по уходу за престарелыми людьми. Так как зарплата у такого персонала обычно не отличается от прожиточного минимума, им предлагают работу вместе с проживанием с семьей, которая их нанимает.
Нелегальная работа или работа не по специальности в дипломе или без пятилетнего стажа не позволяет получить вид на жительство. К тому же такой трудовой стаж не будет официально зачтен. В случае потери нелегальной работы иностранец не может претендовать на государственную поддержку и пособие, так как за него не платились налоги.
Пособие по безработице в Германии в 2020 году — размер и кто может рассчитать
Кроме немецких граждан пособие по безработице в Германии могут получать иностранцы, которые имеют:
- Временный вид на жительство с правом на трудоустройство.
- Постоянный вид на жительство с правом на трудоустройство.
На немецком языке такой вид государственной поддержки называется Arbeitslosengeld I и Arbeitslosengeld II. Первый вид является выплатами из страхового фонда по безработице.
Второй вид назначают тем, у кого рассчитанное пособие оказалась ниже прожиточного минимума. В таком случае ему назначают пособие, равное прожиточному минимуму.
Он предназначен для безработных в возрасте от 16 до 67 лет, которые зарегистрировались на бирже труда (Bundesagentur für Arbeit).
Выплаты, компенсирующие утрату работы, будут доступны тем, кто соберет определенный пакет документов и доказательства своего бедственного положения, из-за которого он может претендовать на получение государственной поддержки. По своим особенностям и нормам процедура оформления немецкого пособия по безработице не сильно отличается от России и Украины.
За регистрацию лиц, находящихся временно без работы, отвечает Федеральное агентство труда или по-простому Государственная служба занятости. Эта же структура помогает найти работу, занимается приёмом документов и заявок на выплату пособия.
Если работник немецкого предприятия увольняется по собственному желанию, он не может претендовать на пособие по безработице. Принимаются заявки только от лиц, которые были уволены работодателями из-за официального сокращения или кризиса. Если работника уволили из-за проступка или провинности, на него также не будет распространяться государственная поддержка.
В случае неизбежного сокращения рабочих мест, сотрудник компании, подпадающий под увольнение, должен обратиться в Службу занятости с уведомлением о будущей потере работы не позднее, чем за 3 месяца. Этот срок необходим немецким чиновникам для сбора документов, которые подтвердят право лица на получение пособия по безработице. Требования к ним:
- У претендента должно быть официальное трудоустройство и стаж работы без перерывов минимум 12 месяцев.
- Отчисление за работника должны быть проведены работодателем в социальные фонды за все месяцы работы.
- Работник должен трудиться не менее 15 часов в неделю.
- Увольнение сотрудника по инициативе руководство компании должно быть подтверждено документально.
Претенденту необходимо пройти регистрацию на бирже труда. Для этого необходимо прийти лично в местное отделение биржи.
В первую очередь, наших соотечественников интересует размер пособия по безработице в Германии. Для каждого безработного размер выплат будет разным. Он зависит от заработной платы, которую он получал до увольнения. Размер пособия может составлять от 60 до 85% такой зарплаты. При этом немецкие чиновники чаще всего по умолчанию назначают пособие по минимальной ставке 60%.
На расчёт выплат влияет три фактора:
- Средняя заработная плата, которая высчитывается за последний год работы.
- Налоговый класс подоходного налога.
- Назначено ли претенденту пособие на ребенка.
Средняя заработная плата в Германии на начало 2020 года составляет 3770 евро брутто, то есть до уплаты налогов.
А минимальный размер оплаты труда в текущем году составляет 1496 евро, исходя из почасовой ставки оплаты труда 9,35 евро.
Соответственно, если лицо получало минимальную заработную плату то после увольнения его пособие составит лишь 900 евро. А если у него была средняя зарплата по стране, тогда размер выплат будет — 2260 евро в месяц.
Рассчитывать на максимальную процентную ставку пособие 85% от зарплаты могут те лица, которые документально подтвердили воспитание несовершеннолетних детей. При этом количество детей никак не влияет на размер пособия. Однако можно получать другие государственные выплаты на детские нужды.Также существует верхние планки максимального размера пособия. Даже если вы работали на должности Senior Manager с заработной платой 100 000 евро в год, вы не сможете получать более 2500 евро в месяц.
И такие выплаты возможны только в течение полутора лет. За это время безработный обязан активно заниматься поисками новой работы.
Найти новое рабочее место в его интересах, так как через полтора года ему будут платить не более 400 евро в месяц.
Пособие по безработице в Германии в 2020 году — какие ещё меры государственной поддержки существуют
После мирового финансового кризиса 2008-2009 годов немецкие государственные структуры разработали новые виды материальной помощи:
- Детские выплаты.
- Компенсация за оплату коммунальных услуг.
- Компенсация аренды жилья для лиц, которые находятся в трудной жизненной ситуации.
- Программа для беженцев.
Размеры таких выплат от государства следующие:
- Компенсация аренды жилья и коммунальных услуг — до 500 EUR.
- Пособие беженцу — до 350 EUR.
- Пособие на ребенка до 6 лет — до 230 EUR.
- Пособие на ребенка до 13 лет — до 260 EUR.
- Пособие на ребенка до 17 лет — до 300 EUR.
Не стоит пытаться обмануть немецкую систему государственной поддержки. Чиновники имеют быстрый доступ ко всем реестрам. Они могут легко отследить, занимался ли безработный нелегальными подработками в то время, пока получал пособие по безработице. Если это подтвердится, ему будет аннулирована государственная поддержка, и наложен крупный штраф.
Если Вы только собираетесь переехать на ПМЖ в Германию для работы, советуем воспользоваться помощью наших опытных юристов. Мы поможем вам быстро пройти все процедуры, оформить долгосрочную визу категории D. Подробнее об этом вы можете узнать из следующей статьи.
Также вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.
Если вам интересно больше узнать о том, как переехать в Германию на ПМЖ для русских, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.
Безработица в Германии 2020 — Статистика, Тенденции
Количество немецких безработных. Основные статистические индикаторы. Меры правительства по борьбе с безработицей в ФРГ.
В январе 2020 в Германии официально зарегистрировано 2,4 миллиона безработных.
В начале года наблюдается рост до 5,3% , но в среднегодовом значении безработица в Германии продолжает снижаться. Ежегодно подъем экономической активности приходится на осень.
2020 | 5,3% |
2019 | 5% |
2018 | 5,2% |
2017 | 5,7% |
2016 | 6,1% |
2015 | 6,4% |
2014 | 6,7% |
2013 | 6,9% |
2012 | 6,8% |
2011 | 7,1% |
По статистике немецкого федерального агентства по трудоустройству, ожидаемый итоговый уровень безработицы в 2020 ниже 5%.
Невозможно ожидать от немцев, что статистика окажется простой и прозрачной. В методике подсчёта безработных немало нюансов. Исключаются из числа ищущих работу, например:
- получатели пособия, оказавшиеся на больничном
- имеющие минимальную занятость “1-евро-в-час”
- проходящие повышение квалификации
- люди старше 58
- частично занятые
Оппозиционные политики критикуют систему подсчёта и говорят о реальной безработице в 1,5 раза выше, чем официальная.
Основные тренды немецкого рынка труда
В Германии сохраняется высокая потребность в рабочей силе. Нехватка специалистов наблюдается во всех отраслях. По прогнозам, к середине 2020 трудовой рынок Германии достигнет пика.
В прошлом году немецкий рынок труда установил рекорд по темпам роста занятости и уменьшению числа безработных.
Количество трудящихся в Германии растёт. Оставшиеся без работы снова её находят. Большое влияние на число работников оказывают мигранты, ранее не работавшие женщины и трудящиеся предпенсионного возраста.
Пожилые работники дольше остаются занятыми, так как в экономике растёт потребность в людях с высшим образованием. Профессии, требующие наличия диплома в Германии, позволяют работать дольше в сравнении с неквалифицированными кадрами. Бюргеры в возрасте 55-64 работают в 53,1% случаев.
Статистика по немецким безработным в возрасте до 25 лет.
Радует, что среди молодёжи безработица ниже, чем в среднем. В категории до 24 лет на 2019 числятся ищущими работу 4,5%. В прочих европейских странах юные выпускники ВУЗов и средних образовательных учреждений наиболее подвержены риску. В Европе количество безработных молодых специалистов доходит до 25%.
Общая доля занятых | 59,9% |
Трудящиеся в возрасте 54-64 | 53,1% |
Работающие старше 55 | 20,2% |
Женщины с работой | 56,5% |
Часть безработных, находящиеся на пособии свыше 1 года | 34,8% |
Доля частично занятых | 28,2% |
Работники больших предприятий | 33% |
Количество безработных в Германии распределяется неравномерно. Высокий показатель занятости на юге — в Баварии и Баден-Вюртемберге. Хуже с рабочими местами в бывшем ГДР, Бремене и Берлине.
Сами немцы предпочитают переезжать с востока страны на юг. Здесь лучше карьерные перспективы, большие средние зарплаты, благополучнее выглядит инфраструктура. Южную Германию немцы в шутку называют Speckgürtel страны — жировые запасы на талии.
Баден-Вюртемберг | 3,5% | 4,7% |
Бавария | 3,3% | 4,5% |
Берлин | 8,2% | 11,1% |
Бранденбург | 6% | 7,9% |
Бремен | 10,3% | 13,8% |
Гамбург | 6,4% | 8,8% |
Гессен | 4,7% | 6,3% |
Мекленбург-Передняя Померания | 7,7% | 10,2% |
Нижняя Саксония | 5,3% | 7,1% |
Северный Рейн-Вестфаллия | 6,8% | 9% |
Рейнланд-Пфальц | 4,7% | 6,3% |
Саар | 6,6% | 9,1% |
Саксония | 5,7% | 7,7% |
Саксония-Анхальт | 7,6% | 10,6% |
Шлезвиг-Гольштейн | 5,4% | 7,4% |
Тюрингия | 5,7% | 7,6% |
Нехватка персонала диктует новые условия занятости
Недостаток кадров влияет на политику найма работников. Компании стараются удержать сотрудников, увеличивают зарплатный фонд.
Из-за недостатка рабочих рук, фирмы предпочитают сохранять работников на контрактах, даже если экономическая ситуация диктует сокращение. Количество увольнений со стороны работодателей находится на минимальном уровне за последние 30 лет.
Теперь основная задача отдела кадров не поиск новых сотрудников, а мотивация и удержание нанятых. Потерять ключевого специалиста в условиях нехватки персонала равносильно катастрофе для бизнеса.
Немецкие менеджеры строят программы по раскрытию потенциала подчинённых. Интенсивнее происходят внутренние переходы и повышения.Что касается найма, планирование заполнение вакансии начинается задолго до фактического открытия места. Кадровики рыщут по социальным сетям и сайтам с резюме в поисках талантов.
Ситуация создаёт новые шансы для рабочих иммигрантов. В марта 2020 принят новый закон о рабочей миграции, расширяющий возможности работодателей нанять иностранца. Но востребованы квалифицированные профессионалы, способные сходу качественно решать задачи высокого уровня.
Новые профессии
Особое внимание немецкая биржа труда уделяет переквалификации. Прогресс ведёт к замещению старых специальностей новыми. Прогнозируется, что нынешние немецкие дети будут вынуждены кардинально менять сферу профессиональной деятельности несколько раз за карьеру.
В Германии уменьшается количество вакансий в бранчах:
- Печатная индустрия
- Банковский персонал
- Добыча и переработка полезных ископаемых
- Деревообработка
- Страхование
- Производство бумаги
Немецкой молодёжи придётся менять профессию в ходе карьеры.
В тренде теперь:
- Автомобилестроение
- Строительство
- Химическая промышленность
- Электротехника
- Продукты питания
- Точная механика
- Оптика
- Информационные технологии
- Частные медиа
- Туризм
- Грузоперевозки
- Кораблестроение
- Текстиль и мода
В Германии открывается больше вакансий в секторе обслуживания: уход за пожилыми и больными, воспитание, медицина. Из-за немецкой демографической ситуации с перекосом в сторону пожилых, медики и сиделки необходимы при любых экономических обстоятельствах.
Появляются совершенно новые профессии, которых пока мало обучают в ВУЗах или технических школах. Таких специалистов требует рынок, но непонятно, по каким критериям отбирать резюме и как проводить собеседование:
- Менеджер контента сайта
- Пилот дрона
- Создатель позитивного микроклимата в коллективе
- Киберспортсмены и управляющие киберспортивных команд
Уровень безработицы среди иностранцев в Германии — 13,2%. В три раза больше, чем среди немцев.
После миграционных штормов в 2015, признанные в Германии беженцы официально становятся на учёт на бирже труда. Хотя общее количество безработных сокращается, доля иностранцев растёт.
По статистике, жители Германии без немецкого паспорта составляют 26% персон, зарегистрированных на бирже труда как ищущие работу. Среди получателей минимального пособия для безработных Hartz IV иностранцев треть!
Если смотреть на статистику по ищущим работу иностранцам из стран ЕС, доля такая же, как и среди немцев — 5%.
Процент безработных среди иммигрантов в 2,5 раза выше, чем среди немцев.
Основная проблема приехавших с Востока мигрантов — низкий уровень образования. Шансы найти работу без подтверждения профессиональной квалификации в Германии минимальны. Кроме того, причиной отказа в приёме на работу часто является слабое знание немецкого языка.
Есть и чисто статистические факторы. Например, выросло общее количество иностранцев в Германии. В 1991 жители с иностранным паспортом составляли 7,6% населения ФРГ. Теперь — 12,2%.
Также влияет на показатели и получение немецкого гражданства успешными в плане работы мигрантами. Интегрированным в немецкое общество, гораздо легче получить немецкий паспорт, чем безработным. В итоге работающие мигранты постепенно перебираются в графу «граждане Германии».
Традиционные проблемы у живущих в Германии граждан Турции. Уровень безработицы 15% в этой социальной группе держится много лет.
Правительство Германии не оставляет без внимания проблемы потерявших работу и разработало целый комплекс проектов поддержки и интеграции.Немецкое правительство направляет миллиарды евро на создание рабочих мест для трудоспособных получателей пособий.
Долго неработающим бюргерам оказывается дополнительная поддержка при выходе на работу.
Помощь получают люди старше 25, которые в течение предыдущих 7 лет получали немецкое социальное пособие по безработице ALG II (Hartz IV) по меньшей мере 6 лет. Им представляются рабочие места в малом бизнесе, социальных учреждениях или местных органах власти.
Работодатели получают субсидию от государства на оплату труда в течение 5 лет. Если рабочий контракт заключается по тарифному соглашению,
- в первые 2 года выплачивается 100% тарифной заработной платы,
- в 3-й – 90%,
- в 4-й – 80%,
- а в 5-й – 70%.
В остальных случаях, величина субсидии равна минимальной оплате труда в Германии.
Инвалиды и безработные с несовершеннолетними детьми поддерживаются спустя 5 лет получения Hartz-IV.
Безработные, получающие пособие в течение двух лет, могут участвовать в программе. За первый год размер помощи составит 75% от регулярной оплаты труда, а за второй – 50% .
На реализацию проекта выделено 4 миллиарда евро. Закон вступил в силу с 1 января 2019 и действует до 31 декабря 2024.
Немецкий рынок труда требует больше медицинского и ухаживаюшего персонала.
Солидарный доход как альтернатива пособиям
Берлин тестирует создание государственных рабочих мест специально для безработных, сидящих на пособии долгое время.
Концепцию не стоит путать с идеей безусловного базового дохода. Замысел солидарного основного дохода — финансировать занятость. Людям, находящимся под угрозой безработицы, государство предоставляет работу на благо общества, получая минимальную заработную плату или фиксированную ставку.
Участие в программе добровольное. Выделено 1000 постоянных и социально защищенных мест в муниципальных, городских и некоммерческих организациях. Например, работа в качестве контролёра в автобусе или поезде, покупка продуктов для пожилых людей, посещение и помощь в уходе за беспомощными. А также работа в различных объединениях, культурных учреждениях или местах помощи беженцам.
Одинокий человек при такой занятости, учитывая минимальную оплату и 39-часовую рабочую неделю, зарабатывает на 234€ в месяц больше, чем предлагает социальное пособие Hartz IV.Родитель самостоятельно воспитывающий двух детей, получает на 322€ больше.
Немецким работодателям государство оплачивает наём долгосрочных безработных.
MYSKILLS — тестирование неквалифицированного персонала
Жители Германии часто оказываются в ситуации, когда опыт работы не подтверждается документами об образовании. Например, человек начал рано работать и не закончил профессиональное обучение, затем потерял рабочее место по сокращению штата.
Найти новую работу сложно из-за отсутствия свидетельства об окончании учебного заведения. Требуемыми навыками соискатель обладает, но до приглашения на собеседование не доходит . Работодатели не хотят рисковать и рассматривать кандидатуру без подтверждённого образования.
Немецкая биржа труда разработала систему определения навыков неквалифицированных работников, создав компьютерную программу тестирования, которая позволяет получить картину о реальных навыках соискателя вакансии.
Джоб-центры и региональные отделения биржи труда запустили систему тестирования безработных для 30 специальностей. Чтобы не создавать языковых барьеров, тестирование проводится на немецком, английском, русском, турецком, фарси и арабском. Участие добровольное.
Тест содержит 120 вопросов специфичных для каждой профессии и длится 4 часа. Участники просматривают видео или фото стандартных рабочих ситуаций и должны объяснять, что происходит и как бы они решили проблему. Результаты прохождения проверки вычисляются компьютерной программой и на следующий день соискатель обсуждает показанный уровень с чиновником биржи труда.
В итоге получается полная карта навыков работника в каждой сфере деятельности по указанной профессии. Остаётся добавить к полученным результатам резюме и отправить потенциальному работодателю.
Проблемы с подтверждением квалификации также имеют беженцы и прочие категории мигрантов. Прохождение тестирования помогает чётко определить реальные навыки безработного. Биржа труда на базе результатов подсказывает правильные пути развития карьеры, подбирает подходящие вакансии.
16-02-2020, Степан Бабкин