Справка С Места Работы Должника Для Судебных Приставов

Справка с места работы для судебных приставов: образец заполнения

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2020 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд.

Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.

Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?

Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.

Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).

В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.

При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями:

• дата получения пакета;
• должность специалиста, принявшего бумаги;
• перечень документов, принятых в качестве отчета.

Расписка визируется должностным лицом. Наиболее популярный способ направления отчета – отправка заказным письмом, ведь это экономит время, силы и средства сотрудников организации.

Увольнение сотрудника задним числом

Нередко случается такое, что алиментоплательщик вносит неясность в вопрос трудоустройства, увольнения или продолжения работы на прежнем месте.

Например, неоднократно собирается подать заявление об увольнении, а затем меняет свое решение. Перед руководителем компании может встать непростой вопрос относительно того, что делать в случае увольнения работника задним числом.

Ведь фактически мы имеем дело с нарушением законодательства в виде задержки сроков.

За несвоевременное предоставление исполнительного листа и некоторых других не состыковок работодатель может понести наказание в виде штрафа. Поэтому здесь крайне важно правильно объяснить причину несвоевременного предоставления документов в исполнительные органы.

В этом случае увольнение алиментоплательщика задним числом нельзя считать нарушением закона.

Увольнение алиментщика задним числом

Алиментщики сами могут путать заинтересованные стороны. Например, когда несколько раз подают заявления, а потом меняют своё мнение. Руководители часто задаются вопросом о том, как оформляется увольнение задним числом. Ведь сроки меняются, а это уже может привести к нарушению требований законодательства.

Руководители должны будут выплатить штраф, если подобные нарушения выявляются на практике. Важно указать причину, по которой документы не были направлены контролирующим органам своевременно.

Если увольнение связано с проступками со стороны сотрудника – то руководитель имеет право на увольнение по своей инициативе, даже увольнение задним числом не будет считаться нарушением.

Судебные приставы при подобных обстоятельствах имеют право следить за выполнением обязательств со стороны бухгалтерии предприятия, самого руководителя. Но можно не переживать о возникновении проблем, если обе стороны заранее изучают положения законодательства по данному вопросу.

Практика показывает, что лучше предоставлять копии всех документов, связанных с этим делом. Приставы могут провести дополнительные проверки для того, чтобы узнать, насколько правильно себя вели обе стороны. Рекомендуется заранее позаботиться о том, чтобы доступ к необходимым бумагам был открыт.

Приложение к исполнительному листу на удержание алиментных выплат

Для правильного направления исполнительного листа необходимо приложить сопроводительное письмо.

Конкретная форма документа отсутствует, но структура письма должна включать:

• шапку (наименование отдела ФССП, сведения об алиментщике и взыскателе);
• прошение о возбуждении исполнительного производства в отношении конкретного лица;
• реквизиты документа;
• подпись заявителя.

При подаче отчета приставам, к нему необходимо приложить квитанции, чеки и расписки, подтверждающие факт своевременной оплаты алиментов.

Если удержание средств производится через бухгалтерию, следует приложить документы, свидетельствующие о вычете определенной суммы на ребенка из дохода сотрудника. По своему усмотрению пристав может дополнительно запросить справку о заработной плате.

Бухгалтеру не рекомендуется отказывать в данном требовании сотруднику ФССП, поскольку эта бумага служит подтверждением добросовестности должника как плательщика алиментов.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва, Санкт-Петербург или через форму обратной связи, расположенную ниже.

Что должен сделать бухгалтер?

После увольнения алиментщика бухгалтеру необходимо проделать важную работу – собрать личное дело и отправить его в архив компании. В личное дело следует поместить следующие документы:

• копия исполнительного листа, где содержится информация об удержанных с заработной платы средствах, остатке выплат;
• дубликат приказа об увольнении;
• копии писем-уведомлений, отправленных в исполнительные органы и второму родителю;
• список бумаг, составляющих личное дело.

Если в компании имеется журнал учета документации, то в него вносится соответствующая пометка, указывается дата увольнения и отправки документов.

Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов

Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже. В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго. Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.

Сроки на обращение в службу судебных приставов Историческая справка Судебная реформа 1864 г.

, имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы.

В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики. Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.

ВажноЗакона № 229-ФЗ);

• удержания одной очереди в пределах максимального размера распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе. Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом.

При этом расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) должны осуществляться за счет работника. Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П. составляет 60 000 руб.

Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.

10.2007 № 229-ФЗ):

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Доходы сотрудника, на которые не может быть обращено взыскание

Согласно ст.101 закона №229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью*;

суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф*;

компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

суммы алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности**;

пенсии по случаю потери кормильца (за счет федерального бюджета);

выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца (за счет бюджетов субъектов РФ);

пособия гражданам, имеющим детей (за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов);

средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

суммы компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

социальное пособие на погребение.

*В соответствии с п.2 ст.101 закона №229-ФЗ, по алиментам на несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, ограничения, установленные пп.1 и пп.4 п.1 ст.101, не применяются.

**Согласно Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России 19.06.2012г. №01-16, СК РФ регламентируется особый порядок взыскания алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Справка для судебных приставов с места работы о зарплатной карте: для чего нужна, образец

Зарплатная карта – удобный и полезный банковский продукт, которым пользуются миллионы предприятий, желающих сэкономить на оплате кассира и оптимизировать бухгалтерскую деятельность своего предприятия.

Однако для работника, который в принудительном порядке вынужден пользоваться такой картой на условиях, навязанных работодателем и правилами банка, это настоящая «мина» замедленного действия.

Почему так происходит и какое отношение к зарплатному «пластику» имеют судебные приставы – расскажем в статье.

Зачем нужна справка

Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника.

Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.

Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.

Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

Собрать документы:

• справку из бухгалтерии;
• справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.

Образец справки

Скачать образец справки для приставов с места работы

Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов. Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.

Законом не установлена обязательная форма справки, но предъявляются определенные требования, хорошо известные работникам бухгалтерии.

Обычно, с небольшими допустимыми изменениями, зависящими от особенностей ведения делопроизводства на предприятии, образец справки для приставов выглядит следующим образом:

ООО «NNNNN (наименование предприятия)»

ИНН 00000000 ОГРН00000000

Почтовый индекс: 123456, Адрес: __________

СПРАВКА

Заработная плата _______________ (ф. и. о.) перечисляется на расчетный счет физического лица, открытый в  АО «___________ (наименование банка)», счет №00000000000000000000000 БИК00000

Справка выдана для предъявления по месту требования.

«___» __________ 20___ г.

Генеральный директор________________

Главный бухгалтер ___________________

Справка должна выдаваться бухгалтерией по устному требованию работника, но на практике случается, что ответственный бухгалтер игнорирует требование работника, ссылаясь на занятость. Чтобы избежать задержки лучше подавать заявление о выдаче справки письменно, регистрируя в канцелярии или секретариате предприятия в книге «ВХОДЯЩИЕ», заверяя печатью (штампом) лица принявшего заявление.

Действия заемщика при аресте зарплатной карты

Получив в бухгалтерии справку о том, что пластик является «зарплатным» и средства, находящиеся на счете – основной источник средств к существованию, взыскание на который может быть наложено только в ограниченных размерах, определенных судом, пользователь карты должен написать заявление на имя старшего судебного пристава отделения ФССП, в котором работает вынесший постановление пристав.

Дело в том, что отменить собственное постановление пристав не может. Это компетенция старшего пристава (ст. 123 ФЗ № 229).

Статья 126 ФЗ № 229, устанавливает предельный срок ответа на ходатайство судебному приставу: 10 дней. Если в течение этого времени арест не будет снят, а счет разблокирован, у пользователя карты возникают основания для обращения в суд и право требовать возмещения материального и морального ущерба от действий (бездействий) судебных приставов.

Все виды справок для приставов с места работы. Официальная информация

Наличие официального места работы иногда имеет весомое значение. В результате возникает потребность в документальном подтверждении факта трудоустройства. Для этих целей предоставляется справка с места работы. Чтобы документ приняли, он должен быть оформлен грамотно.

Справка с места работы

В ФЗ №229 Об исполнительном производстве закреплено, что в пользу кредитора можно взыскивать 25 — 75% от заработной платы. Ограничение установлено для того, чтобы неплательщик не лишился средств к существованию.

Для сохранности части денег требуется справка о зарплате для судебных приставов. Иногда дополнительно нужна выписка по счету, содержащая даты и суммы начислений. Обычно представители ФССП требуют представить документ за 6 — 12 месяцев.

Если лицо трудоустроено менее вышеуказанного периода, доходы отображаются в бумаге с момента начала работы.

Зачем нужна справка для приставов о карте

Предоставление справки с работы — стандартная процедура. Бумага подтвердит факт официального трудоустройства. Она может потребоваться в следующих ситуациях:

• выполняется расчет величины выплаты по больничному листу;
• документ потребовал военкомат;
• лицо участвует в судебном процессе, и ему нужно доказать какие-либо обстоятельства;
• выполняется назначение пособия для детей или инвалидов;
• гражданин оформляет Визу;
• лицо участвует в исполнительном производстве в качестве должника.;
• документ предоставляется по письменному заявлению работника.

1.2. Справка о заработной плате

Документ подтверждает размер дохода гражданина. Ее составлением занимаются:

• бухгалтерия организации, в которой трудоустроен гражданин;
• университет или колледж, если лицо проходит обучение и получает стипендию;
• воинская часть, если человек проходит службу в армии или работает по контракту;
• ПФР, если лицо находится на заслуженном отдыхе в связи с достигнутым возрастом;
• центр занятости, если лицо официально не трудоустроено.

Получить документ имеет право сам работник, налоговый инспектор, представители ФССП. Документы предоставляют через 3 дня после получения заявления. Если организация по каким-либо причинам не хочет выдавать документ, гражданин имеет право обратиться в суд.

Бумага запрашивается в индивидуальном порядке. Обычно срок действия документа не превышает 2 недели. За это время необходимо предъявить бумагу в инстанцию, которая её запросила.

Если лицо уволилось, оно также может запросить у бывшего работодателя документ. Данные хранятся в архиве.

Справка с места работы другого родителя

Если мать и отец официально трудоустроены, может потребоваться справка с места работы другого родителя. Она утверждает, что отпуск по уходу за ребенком или рождением не были оформлены. Соответствующие выплаты назначаются только одному члену семьи.

Справку необходимо предоставить в соцзащиту по месту проживания ребенка. Если оба родителя не работают или проходят обучение, начислять средство будет соцзащита по месту проживания матери или отца. В этом случае являются документы о последнем месте работа.

Справка об официальном трудоустройстве не является строго отчетным документом. Поэтому допустимо использование любой формы. Обычно работодатели применяют персональный бланк. На бумаге отражаются необходимые сведения.

Справка с работы от ИП

Документы готовят для сотрудника, который работает у индивидуального предпринимателя. Справка составляется в свободной форме. В бумаге фиксируется:

• факт официального трудоустройства работника;
• должность, которую занимает сотрудник;
• срок, в течение которого лицо работает у предпринимателя;
• заработная плата.

Доход может быть отражен помесячно или указан за последние полгода.

1.5. Для получения визы

Документ оформляется по классической схеме. Бумага подтверждает факт наличия официального трудоустройства и фиксирует доходы лица.

Присутствие работы и достаточной величины денежного довольствия для большинства государств выступает критерием надежности.

Такой гражданин обычно не нарушает правила пребывания, своевременно возвращается домой и не планирует незаконно устраиваться на работу.

Консульства хотят быть уверены, что лицо не станет незаконным мигрантом. Рекомендуется указывать, что на время визита в государство работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск. Информация о благонадежности гражданина повысит вероятность предоставления визы.

Для судебных органов и других ведомств

Документ может понадобиться в рамках судебных разбирательств, касающихся:

• банкротства физического лица;
• назначения алиментов;
• взыскания задолженности;
• компенсации материального ущерба;
• усыновления.

В документ в этой ситуации вносятся данные о гражданине, его должности, размере заработной платы и трудовом стаже. Последний показатель отражается в целом или за период официального трудоустройства в компании. Дополнительно вносятся сведения об ИНН лица и банковские реквизиты. На бумаге проставляют подписи руководитель отдела кадров и главный бухгалтер.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Справка с места работы потребуется и при принудительном взыскании задолженности с неплательщика. Документ получает лицо, заинтересованное в выполнении обязательств. Документ предоставляет бухгалтерия неплательщика. Организация не имеет права отказать в выдаче бумаги.

Если обращение отклоняют, нужно подготовить письмо в бухгалтерию с требованием о предоставлении бумаги и ответе на обращение. Если в течение месяца компания никак не отреагировала, допустима подготовка искового заявления. Нужно попросить выполнить проверку бухгалтерии.

Альтернативой выступает обращение к адвокату.

Требования к оформлению и пример справки с места работы

Унифицированного образца справки не существует. Компания оформляет документ в свободном виде. Допустимо использование готового шаблона. Он разрабатывается внутренними службами организации. Шаблон должен быть зарегистрирован в учетной политике. Справка содержит ряд обязательных данных, в перечень которых входят:

• название компании;
• дата оформления бумаги;
• информация, потребность в подтверждении которой присутствует;
• подпись директора учреждения.

Проставлять печать не обязательно. В 2016 году юридические лица освобождены от обязанности удостоверять документацию печатями и штампами. В этой ситуации в бумагу вносится адрес учреждения и телефон для оперативной связи. В иной ситуации документ могут отказаться принять.

Справка содержит актуальную и достоверную информацию. Фиксация заведомо ложных сведений чревата административным наказанием. Самой компании и должностным лицам могут быть вменены крупные штрафы.

Если документ дополняется какими-либо бумагами или копиями, информация об этом в обязательном порядке фиксируется в самой справке.

Данные вносятся в качестве отдельного пункта о предлагаемой документации. 

Образец справки для приставов с места работы

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Справка в ФССП о зарплатной карте позволяет исключить риск полной блокировки платежного средства. Запрашивая информацию о счетах гражданина, приставы не знают, для чего они предназначаются. Поэтому ограничение накладывают на все из них.

Однако по закону Об исполнительном производстве удержание не может быть больше 75% от заработной платы гражданина. Блокировка платежного средства лишает человека средств к существованию. Подобное действие неправомерно. Поэтому арест можно снять.

Документ оформляется по классической схеме. Его можно написать от руки или подготовить в печатном виде на фирменном бланке организации.

Иногда компании просят сотрудника подтвердить факт получения бумаги, поставив подписи во внутреннем журнале учета документов. 

Образец справки для приставов о зарплатной карте

Образец справки с места работы для судебных приставов

Заполнение документа производится по следующей схеме:

Фиксируется название компании, ее адрес и телефон.Указывается дата оформления бумаги. Отражается название документа и номер бумаги.Вносится данные работника, сведения о получателе справки и иные требуемые факты.Проставляется подпись. Её оставляет директор компании или уполномоченное лицо. Подпись расшифровывается.

Бланк справки с места работы для судебных приставов

Образец справки с места работы для алиментов

В вопросах, связанных с алиментными выплатами, очень важно иметь в наличии всю необходимую документацию для обеспечения регулярных выплат. Ключевым документом здесь является справка об алиментах. С её помощью можно подтвердить доходы плательщика.

Предъявляется она по требованию в некоторых инстанциях — государственных органах, банках, и при получении различного рода займов и кредитов. Кроме этих учреждений, потребовать данную бумагу могут также и в налоговой. Поэтому, иметь её на руках очень важно.


В том случае, если ребёнок получает выплаты по соглашению по алиментам, то справкой можно классифицировать расписку взыскателя о том, что она получила необходимые средства.

Где её взять?

Справка об удержании алиментов отдается там, где ребенку переводят деньги. Выдачей занимаются следующие отделы предприятия:

• бухгалтерский отдел, а конкретно — бухгалтер;
• бухгалтерский отдел в центре, который занимается трудоустройством граждан (однако, данный вариант доступен только в том случае, если плательщик в данный момент — безработный);
• отдел бухгалтерии в фонде, который занимается выдачей пенсий (доступно, если тот, кто производит оплату — пенсионер);
• в университете или в колледже, в котором обучается и получает стипендию мужчина;
• в воинской части, если мужчина служит в армии/работает там по контракту; у судебных приставов Российской Федерации, однако, этот вариант — самый крайний, поскольку используется тогда, когда открыто соответствующее дело о невыплате алиментных отчислений.

Важно помнить, что данный вид справок выдается по письменному заявлению от получателя средств. После того как ваше заявление будет одобрено, соответствующая бумага попадает в бухгалтерский отдел. Отсюда вы уже самостоятельно сможете её получить. Образец справки об алиментах можно найти у судебных приставов, либо же в этой статье. Но к этому мы вернемся чуть позже.

Кто и для чего может сделать запрос?

Получать подобные документы могут следующие субъекты Российской Федерации:

• тот, кто оплачивает алименты может запросить данную бумагу для того, чтобы показать тем самым уровень своих расходов. Пригодиться она может при получении кредита или заёма;
• тот, кто получает отчисления. Делается это для того, чтобы доказать свой доход за месяц. Может пригодиться при оформлении так называемой государственной поддержки;
• инспектор из налоговой также может подать заявление в бухгалтерию и получить точную выписку. Ему это нужно для контроля за сбором налогов. -Различные судебные учреждения. В том числе, и служба судебных приставов. Они это делают для того, чтобы зафиксировать факт полной оплаты задолженности по алиментному соглашению, и, как следствие, остановить расследование по данному вопросу;
• соц защита занимается этим вопросом, поскольку в их обязанности входит вычисления точного размера пособия, которое понадобится семье для того, чтобы ребёнок был материально обеспечен. Размер пособия зависит от справки об уплате алиментов, из которой будет понятно, насколько хорошо обеспечена семья, и сколько конкретно денег ей может понадобиться;
• центр, который занимается трудоустройством граждан Российской Федерации, высчитывает необходимую сумму алиментных исчислений для того, чтобы вывести через свой бухгалтерский отдел необходимые деньги.

Справка о выплате алиментов: как заполнять?

Заполнение такой бумаги не вызовет у вас особых трудностей. Жёсткие требования по наполнению отсутствуют.

Заявление может быть не только распечатано, но и написано вручную.

Форма подачи свободная, однако, существуют пункты, которые обязательно должны быть в содержании:

• печать предприятия, на котором работает должник (здесь также должен быть указан её номер, и дата, когда она была выдана);
• типичный заголовок, который будет раскрывать название документа (к примеру, «Справка о получении алиментных выплат»);
• Фамилия, Имя и Отчество человека, который должен получить документ; точная сумма, которая была уплачена за каждый прошедший месяц; общая сумма, которая была уплачена за все время;
• время, до которого действителен приложенный вами документ; дата, когда были выданы средства, а также подпись того, кто занимался их выдачей; —подпись и раскрытие личности того, кто является директором или учредителем предприятия;
• и завершающий момент — официальная печать учреждения.

Помимо справки о доходах для алиментов вы можете предоставить соглашение между вами и бывшим мужем о том, что он добровольно соглашается выплачивать определенную сумму ежемесячно.

Справка на алименты с места работы: образец

Сейчас мы покажем вам пример того, как на самом деле выглядит подобный документ. Эта форма действительна не только в судебных инстанциях, но и в различных финансовых учреждениях, в которые вас могут пригласить.

Исх. №___                                                                                                      «___»__________20__ года

СПРАВКА

Дана  (Ф.И.О. получателя алиментов) ________________________   по ее/его  запросу в том, что (Ф.И.О. плательщика алиментов) действительно работает в ООО  «______________» с «___»___________20__ г. по настоящее время в должности _________________.

Алименты удерживаются  на основании исполнительного листа №__________ от  «___» ___________ 20__ г.

Сумма алиментов за последние три месяца составляет _____________________рубля ___ копейки:
Август 20__г.     –  ____________

Сентябрь 20__г. – ____________

Октябрь 20__г.   – ____________

Генеральный директор

ООО «______________»                                                                                      Ф.И.О.  (расшифровка)

По какой причине приставы могут отказать в выдаче?

Бывает и такое, что приставы отказываются выдавать матери такую справку. Аргументируют они это тем, что женщина не предоставила необходимые данные о том, когда были произведены выплаты, и сколько денег ей перечислили. Решить эту проблему можно, однако, в одиночку это будет проблематично. Вам нужно обратиться к юристу. Через него вы ускорите процесс получения справки в несколько раз.

Безусловно, получить данный документ можно и самостоятельно. Для этого вам нужно будет записаться на приём к приставам. Однако, это действие чревато потерей времени и нервов. Дело в том, что работа этих людей действительно сложная.

От того количества бумаг, которое проходит через них ежедневно, можно просто сойти с ума. Конечно, они сделают все возможное, чтобы решить ваш вопрос, но не ожидайте от них радушия и оперативного сотрудничества — ежедневно к ним приходят десятки людей с такими же проблемами, как и у вас.



Помощь юриста стоит денег, однако, обмен бумажной волокиты, нервотрепки и многих бесполезно потраченных часов на небольшую сумму денег — неплохой бартер. Специалисты-же обычно имеют связи в таких кругах, а также некоторые рычаги давления, что позволяет им в кратчайшие сроки добиваться желаемого.

Если пристав, который ведет ваше дело, ничего не делает в течение 14-ти дней, то вы можете пожаловаться на него в вышестоящие инстанции.

К примеру, старшему инспектору. Если же вы — плательщик алиментов, то мы советуем вам всегда сохранять чеки, подтверждающие своевременную оплату необходимых отчислений. Так вы сможете обеспечить свою финансовую безопасность, и не дать получателям возможность совершать различного рода финансовые манипуляции.

Что делать, если в бухгалтерии отказывают?

Бывают и такие ситуации, когда образец справки с места работы для алиментов не помогает вам добиться желаемого, поскольку человек, занимающий должность главного бухгалтера, отказывает вам в получении.

Аргументируется это тем, что он хочет защитить данные плательщика, и сохранить его право на конфиденциальность.

В этой ситуации, вам нужно либо попросить оформить данную справку через бывшего мужа, либо отправить заявление заказным письмом с уведомлением в бухгалтерию.

Образец справки для алиментов, в случае отправки заказным письмом, дает гарантию, что бухгалтерия его обязательно примет и рассмотрит.

Если же и это не поможет, и бухгалтер будет стоять на своем, получатель имеет право обратиться к судебным приставам. Они займутся этим делом, и получат все данные самостоятельно.

Сколько действует справка?

Законодательство Российской Федерации даёт документам такого типа бесконечный срок действия. Это устроено таким образом, поскольку размер оплаты остается одним и тем же.

Стоит помнить, что данная бумага — юридический документ, за подделку которого виновный может понести ответственность, согласно Уголовному Кодексу Российской Федерации.

Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение

Оформление кредита в банке требует от заемщика наличия стабильного подтвержденного дохода, чтобы кредитор имел возможность оценить финансовые риски. Иногда могут возникать ситуации, требующие немедленного взаимодействия заимодавца и заемщика, например, невозможность последнего обеспечивать своевременные ежемесячные платежи.

Задолженность более чем четыре месяца и суммой долга от пятидесяти тысяч рублей с 2018 года влечет за собой вероятность обращения банка с исковым заявлением в суд.

Если уполномоченный орган выносит решение, вступившее в силу, и выдает исполнительный лист приставу, то последний имеет право начать процедуру взыскания денежных средств с неплательщика.